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vendredi 23 octobre 2015

chargé(e) de mission Agronomie et Systèmes ITAB Etoile sur Rhone 26


Profil de poste

Thématiques :
- Gestion des sols : évaluation de la fertilité des sols, réduction du travail du sol, entretien
de la fertilité des sols, …
- Conception et évaluation de systèmes de culture innovants
- Diversification des systèmes de culture (couverts végétaux, associations de culture,
agroforesterie…)

Activités :
- Participer à des projets de recherche-développement nationaux et européens
- Animer un réseau national d’expérimentation systèmes en grandes cultures
- Animer des groupes de travail nationaux
- Travailler avec des groupes d’agriculteurs innovants
- Concertation nationale des acteurs : réseautage, veille biblio, identification des besoins
et priorités de recherche ...

Vous travaillerez en lien avec les salariés de l’ITAB (experts par production) et de nombreux
partenaires du réseau de recherche-expérimentation en AB.

Expérience et compétences :
- Expérience professionnelle indispensable (minimum 3 ans)
- Connaissances agronomiques. Une expérience en AB serait un plus.
- Qualités d’animation et de coordination (aptitude à la conduite de réunions et à
l’animation de groupe à distance ou en présence).
- Capacités rédactionnelles, de synthèse (écrites et orales) et de communication (écrites
et orales).
- Autonomie et goût pour le travail en équipe
- Anglais courant

Formation
Formation ingénieur agri ou agro ou universitaire de niveau équivalent

Conditions de recrutement
- CDD d’un an à temps plein (avec évolution possible vers un CDI)
- Poste basé à Etoile-sur-Rhône (26) ou Angers (49)
- Rémunération selon grille en vigueur et expérience
- Poste à pourvoir au plus vite

Adresser CV + lettre de motivation avant le 15 novembre 2015
Par courrier ou e-mail à l’attention de Madame KONATE Directrice
ITAB, 149, rue de Bercy – 75595 Paris Cedex 12,

poste-agronomie@itab.asso.fr

mercredi 21 octobre 2015

conseiller(ère) maraîchage et arboriculture biologiques GRAB HN Eure


Missions proposées :

Conseil en maraîchage biologique :
  • Accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet à l’installation
  • Accompagnement individuel et collectif des agriculteurs bio et en conversion
  • Appui à la structuration de la filière
  • Mise en place de formations, animations et interventions
  • Elaboration d’outils, recherche et diffusion de références

Conseil en arboriculture biologique :
  • Accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet ainsi que des agriculteurs bio (diversification en arboriculture pour les maraîchers et mise en place de vergers hautes tiges)
  • Participation au programme cidre bio
  • Mise en place de formations
  • Apports sur les techniques innovantes et de diversification : animaux en vergers, entretien mécanique…


Appui et conseils techniques dans le cadre des projets en maraîchage biologique initiés par des collectivités



Caractéristiques du poste 
CDI
Nb d’heures hebdomadaires : 35
Rémunération : selon grille FNAB/ fonction de l’expérience
Poste basé à Val de Reuil (Eure)


Date limite du dépôt des candidatures le 13/11/2015
Poste à pouvoir dès accord.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Laurent MOINET, président du GRABHN par mail à  a.fichtl@grabhn.fr avec en objet « Conseiller(ère) Maraîchage et Arboriculture AB »


vendredi 16 octobre 2015

Encadrant technique d'activité d'insertion professionnelle Maraichage Drôme

Description: Les missions générales du maraîcher(e)-encadrant(e): la production de légumes en agriculture biologique, la maintenance du matériel et des locaux, l'encadrement d'une équipe de jardiniers en parcours socio-professionnel en lien avec l'équipe encadrante, la préparation et la distribution de la production. 
Vous travaillerez en lien avec l'équipe d'accompagnement, les autres encadrants techniques ainsi que les partenaires extérieurs. 
Poste à pourvoir très rapidement. 

lieu de travail: Peyrins, Drôme
EntrepriseAtelier Chantier d'insertion
Type de contrat: CDI
Durée hébdo: 35h
Salaire indicatif: 1800€
Qual: employé qualifié
Conditions: horaires normaux
Déplacement: ponctuels départemental
Expérience: exigée de 5 à 10 ans dans le secteur
Formation: Bac ou équivalent maraîchage souhaité ou BP
permis: B véhicule souhaité

Contact : recrutement@groupel.org

mercredi 14 octobre 2015

OFFRE DE STAGE – santé animale Tulle Correze

Année universitaire 2015-2016
OFFRE DE STAGE – santé animale

Organisme et contact :
Nom : Exploitation agricole de l'EPLEFPA de Naves
Adresse : Cézarin, 19460 Naves
Contact : Hervé Longy
Fonction : directeur d'exploitation
Téléphone : 05 55 26 64 56

Thème/titre du projet : Description et analyse de la conduite sanitaire de l’élevage

Contexte général de l’étude :
La ferme du lycée de Tulle Naves est en agriculture biologique depuis 2000. Elle dispose d’un atelier bovin allaitant de 120 mères de race Limousine et d’un atelier porcin naisseur-engraisseur en bâtiment de 56 truies, qui produit actuellement plus de 1000 porcs charcutiers par an.
Impliquée dans la recherche et l’expérimentation, la ferme est partie prenante d’un projet multipartenarial, OTOVEIL, visant à réduire l’usage d’antibiotiques en production animale.

Objectifs :
Réunir sous forme informatique et analyser les données sanitaires de l’élevage sur les dix dernières années.

Travail à réaliser :
Créer une base de données informatique pertinente (par atelier)
Recueillir les données des documents d’élevage des dernières années
Faire l’analyse de ces données
Faire la synthèse des problèmes sanitaires de l’élevage

Encadrement :
En collaboration avec le responsable d’exploitation, le stagiaire pourra bénéficier de l’appui des partenaires du lycée : ITAB, Institut de l’Elevage, INRA, VetAgro Sup, Chambre d’agriculture, ...

Profil recherché :
-       BTS PA, Licence professionnelle dans le domaine de l’AB ou des productions animales
-       Sensibilité et intérêt pour l’élevage bovin viande
-       Esprit vif et ouvert, très rigoureux et sérieux
-       Connaissance des outils informatiques : base de données, tableur et traitement de texte (EXCEL, WORD, ACCESS…).


Conditions proposées : Possibilité d’hébergement, indemnité.

OFFRE DE STAGE – conduite du porc en AB Tulle Correze

Année universitaire 2015-2016
OFFRE DE STAGE – conduite du porc en AB

Organisme et contact :
Nom : Exploitation agricole de l'EPLEFPA de Naves
Adresse : Cézarin, 19460 Naves
Contact : Hervé Longy
Fonction : directeur d'exploitation
Téléphone : 05 55 26 64 56

Thème/titre du projet : Etude des résultats technico-économiques de l’atelier porc BIO, et propositions d’amélioration

Contexte général de l’étude :
La ferme du lycée de Tulle Naves est en agriculture biologique depuis 2000. Elle dispose d’un atelier bovin allaitant de 120 mères de race Limousine et d’un atelier porcin naisseur-engraisseur en bâtiment de 56 truies, qui produit actuellement plus de 1000 porcs charcutiers par an. Cet atelier innovant a dans ses missions de produire des données de référence à destination des conseillers et éleveurs.

Objectifs :
Récolter et analyser les données technico-économiques de l’atelier, puis, au vu des résultats, proposer des améliorations techniques

Travail à réaliser :
Recueil des données, utilisation du logiciel d’aide à la décision Ediporc
Analyse des données sur plusieurs années,
Synthèse des résultats
Propositions d’amélioration
Travail quotidien sur l’exploitation

Encadrement :
En collaboration avec le responsable d’exploitation, le stagiaire pourra bénéficier de l’appui des partenaires du lycée : ITAB, Institut de l’Elevage, INRA, VetAgro Sup, Chambre d’agriculture, ...

Profil recherché :
-       BTS PA, Licence professionnelle dans le domaine de l’AB ou des productions animales
-       Sensibilité et intérêt pour l’élevage porcin
-       Esprit vif et ouvert, très rigoureux et sérieux
-       Connaissance des outils informatiques : base de données, tableur et traitement de texte (EXCEL, WORD, ACCESS…).


Conditions proposées : Possibilité d’hébergement, indemnité.

mardi 13 octobre 2015

3 stages de fin d’étude Cursus Ingénieur Agronome ou Master 2

Proposition de sujet de stage pour 2016
Intitulé de stage : Offre pour 3 stages sur 3 sites différents
Description et analyse de la conduite sanitaire de l’élevage de troupeaux biologiques de ruminants « en équilibre sanitaire » et identification des déterminants « de l’équilibre »
Période : janvier-juin 2016

Problématique générale : L’approche globale/intégrée de la santé a pour but de limiter les conséquences sanitaires, économiques et environnementales des problèmes de santé en agissant sur la prévention des maladies et la détection précoce des problèmes sanitaires. Elle permet ainsi de limiter leur ampleur par un réajustement des pratiques. L’Agriculture Biologique (AB) se base sur ces principes en proposant une approche globale de la santé des exploitations biologiques. Au niveau du troupeau, l’état de d’équilibre en santé animale existerait mais il n’est pas objectivé. Il est appréhendé par certains éleveurs biologiques et /ou leur conseillers comme un troupeau avec peu d’animaux malades, recevant peu d’intrants médicamenteux (antibiotique et antiparasitaire). Cet équilibre serait plus ou moins stable dans le temps. Une perte de l’équilibre à l’échelle du troupeau se caractérise par différents troubles, l’expression de plusieurs maladies, des problèmes de reproduction et de bien-être animal.
Objectif général : Les stages proposés seront réalisé dans le cadre d’un projet financé par le CASDAR (projet OTOVEIL « Développer des Outils Techniques et organisationnels de conseil pour la surveillance et la prévention sanitaire dans les élevages biologiques », 2016-2019) porté par Catherine Experton (Institut Technique de l’Agriculture Biologique, ITAB).
Une étude de ce projet de recherche action est l’ analyse des données enregistrées sur une durée de 10 ans dans trois fermes expérimentales (INRA Mirecourt, INRA Reudon-Orcival, ferme expérimentale de Thorigné d’Anjou) et deux fermes de lycées agricoles (sur l’exploitation agricole du EPLEFPA de Naves (19) et de l'EPLEFPA de St Genest Malifaux (42)).

L’objet des stages est l’analyse des données sanitaires et zootechniques sur le troupeau expérimental bovin allaitant de Thorigné ou sur l’Exploitation agricole de l'EPLEFPA de Naves (19) ou sur l’Exploitation agricole de l'EPLEFPA de St Genest Malifaux (42).

Contenu : L’étude sera réalisée en plusieurs phases
- Synthèse bibliographique sur les notions « d’équilibre » et « de déséquilibre » sanitaire
- Participation à un diagnostic sanitaire. Evaluation de l’état sanitaire.
- Réunir sous forme informatique et analyser les données sanitaires de l’élevage sur les dix dernières années.
- Mise en forme des données relatives au suivi sanitaire du troupeau et aux performances zootechniques de la ferme expérimentale (création d’une base de données en collaboration avec l’INRA et l’équipe technique de la ferme)
- Analyse des périodes « d’équilibre » et « de déséquilibre » du troupeau (statistiques descriptives et analytiques)
- Echanges méthodologiques entre stagiaires
- Communication auprès du comité de pilotage national
- Création d’un document de synthèse

Méthode : création et analyse de base de données à partir des cahiers sanitaires et zootechniques Profil : Etudiant(e) en formation BAC+5 motivé(e) par l’approche l’agriculture biologique, la conduite des troupeaux, l’approche système et plus particulièrement du suivi sanitaire.

Lieux de stage : 3 lieux sont proposés Envoyer CV et lettre de motivation par E-Mail en fonction de chaque site dans les meilleurs délais.
Indemnité en vigueur

 La ferme expérimentale de Thorigné d’Anjou (49) contribue au développement de l’agriculture biologique et de l’agriculture durable en élaborant des références analytiques fiables. Les recherches concernent principalement deux axes : l’autonomie alimentaire des élevages de ruminants et la valorisation de la production de viande bovine biologique. Travail en collaboration avec une équipe de vétérinaire pendant une semaine sur les aspects sanitaires propres au troupeau allaitant.
Contact : Julien FORTIN – Ingénieur - ferme expérimentale de Thorigné d’Anjou julien.fortin@maine-et-loire.chambagri.fr – 06 60 47 45 94

 La ferme du lycée de Tulle Naves (19)est en agriculture biologique depuis 2000. Elle dispose d’un atelier bovin allaitant de 120 mères de race Limousine et d’un atelier porcin naisseur-engraisseur en bâtiment de 56 truies, qui produit actuellement plus de 1000 porcs charcutiers par an.
Contact : Hervé Longy - directeur d'exploitation herve.longy@educagri.fr - 05 55 26 64 56 Possibilité d’hébergement,

 La ferme du lycée de St Genest Malifaux (42) est en certifié en AB depuis de 2013 (conversion du troupeau caprin en juillet 2012). Elle dispose d’un troupeau caprin de 110-120 chèvres Saanen. Contact : Jennifer Lassene -Directrice d'exploitation (42) jennifer.lassene@educagri.fr - 04 77 40 23 00 www.legtamontbrison.educagri.fr

Environnement du stage, encadrements et contacts Le stage proposé sera réalisé dans le cadre d’un projet financé par le CASDAR (projet OTOVEIL « Développer des Outils Techniques et organisationnels de conseil pour la surveillance et la prévention sanitaire dans les élevages biologiques », 2016-2019) porté par Catherine Experton (Institut Technique de l’Agriculture Biologique, ITAB). Le stage sera encadré par un comité de pilotage issu des partenaires du CASDAR OTOVEIL (référents des 3 sites de Thorigné, Naves et St Genest Malifaux, référents des sites expérimentaux de l’INRA de Mirecourt et l’INRA de Reudon-Orcival, et l’unité d’épidémiologie animale de l’INRA de Clermont Ferrand, l’ ESA d’Angers et l’ITAB . Ainsi un ensemble de compétences (statisticien, zootechnicien et épidémiologiste) appuieront ce stage

Chef de culture en Agrobiologie / Vietnam - Janvier 2016


Dans le cadre d’un projet de développement d’activités dans la région des hauts plateaux du Vietnam, l’ONG Devenir, accompagne des paysans pour leur permettre de produire des aliments bio qui seront ensuite vendus par son partenaire Vietnatura.

Pour cela elle recherche son chef de culture.

Offre détaillée ci-joint ou via le lien : https://goo.gl/1r54Wl 

lundi 12 octobre 2015

implantation d'une ferme permacole dans le Parc Naturel Urbain à Rouen


Le champ de courses des Bruyères constitue un vaste espace naturel de 28 hectares au coeur de la ville prisé des promeneurs comme des sportifs. Afin de préserver ce poumon vert situé au coeur de la rive gauche à la charnière de 4 communes (Rouen, Sotteville-lès-Rouen, Saint-Etienne-du-Rouvray et Petit-Quevilly),la Métropole Rouen Normandie va créer un Parc Naturel Urbain. Dans le cadre de ce projet, la Métropole recherche le futur exploitant et gestionnaire d’une ferme permacole1 d’environ 2,5 ha qui sera implantée au sein du futur parc.

Cliquez ici pour visualiser la pièce jointe : CP.pdf
Si le lien ne fonctionne pas, cliquez ici pour recevoir un nouvel e-mail avec le(s) document(s) en pièce(s) attachée(s)
Si le message ne s'affiche pas correctement, cliquez ici

vendredi 9 octobre 2015

Traqueur d'innovation service civique Atelier paysan ISERE

URGENT

Dans le cadre de nos activités de recensement et de diffusion des innovations paysannes pour l'agriculture biologique, nous recherchons un(e) volontaire civique pour une durée de 9 mois, avec démarrage à compter du15 novembre 2015.

L'Atelier Paysan est membre de la ligue de l'enseignement de l'Isère qui gère ce dispositif volontariat civique. 

Titre de la mission : Traque d’innovation et diffusion de la pratique d’autoconstruction d’outils en Agriculture Biologique.

Intérêt pour le volontaire
Découverte du monde professionnel
Découverte du monde coopératif et de l’ESS
Découverte du champ des machines agricoles libres pour l’agriculture biologique
Apprentissage direct de savoir-faire nouveaux


Intérêt pour la structure
Renforcement saisonnier des moyens de traque d’innovation, des repérages sur le terrain (rôle assisté de sentinelle)
Appui humain supplémentaire et engagé à une démarche pionnière
Intégration et apport du regard d’une tierce personne novice
Formation complémentaire d’un(e) jeune


Intérêt pour la société et les publics
Soutien à une démarche d’intérêt général
Contribution à la production/diffusion de biens communs supplémentaires
Visibilité accrue de savoirs et savoir-faire accessibles

Durée: 8 ou 9 mois 
Début de la mission : 15 novembre 2015
Calendrier de la mission (hebdomadaire)
Du lundi au jeudi : 9h-12h et 14h-17h / Temps de présence hebdomadaire : 24h
2 jours de congés par mois

Tuteur dans l’association
Nom  et Prénom : CLERC Fabrice / Fonction : Gérant
Adresse : ZA Les Papeteries – 38140 RENAGE
Téléphone : 07 50 93 12 92 / Email : f.clerc@latelierpaysan.org

Formations obligatoires et autres

Formation citoyenne de 2 jours obligatoires
PSC1 : 7h
Formation interne aux techniques du travail des métaux
Selon besoins et disponibilité, initiation interne au dessin assisté par ordinateur avancé

Nombre de volontaires attendus en même temps : 1 pour cette mission, 2 à 3 en tout

Activités du volontaire :
Appui à la dynamisation du réseau socio-technique de l’Atelier Paysan (communauté de développement) :
- Participation à la veille et au recensement sur les exploitations agricoles de nouveaux dispositifs techniques destinées à la constitution de nouveaux tutoriels (autoconstruction de dispositifs utilisables en agriculture biologique) ;
- Participation à la mise en ligne des contenus techniques et à l’animation d’un site internet collaboratif, plus particulièrement sur le volet forum et wiki : création de contenu (plans, vidéos, images, textes) ;
- Participation à des dynamiques collectives de développement participatif d’outils agricoles pour l’agriculture biologique.

Appui à la diffusion des travaux de l’Atelier Paysan :
- Soutien sur les chantiers de prototypage ;
- Participation à l’insertion dans les réseaux de l’agrobiologie, de l’ESS, de l’autoconstruction accompagnée, de l’Open Source.


Interlocuteurs du volontaire durant sa mission
Gérants. Membres de l’équipe salariée, bénévoles, usagers et sociétaires de l’Atelier Paysan

Articulation avec les acteurs en place
Le volontaire s’impliquera en étroite collaboration avec un collectif rassemblant deux gérants, 7 salariés et 1 ou 2 volontaires civiques, ainsi que des bénévoles, usagers et associés de la Coopérative d’Intérêt Collectif. Il sera amené à rencontrer, dans le cadre de ses missions, l’ensemble des acteurs et partenaires indiqués, dans le champ de l’ESS, l’Agriculture Biologique, ou encore la diffusion du libre.

Conditions et moyens de travail 
Lieu de travail : Renage (38)
Poste informatique : oui 
Prise en charge des frais de transport pour se rendre aux formations civiques.
Frais de déplacement pris en charge par l’organisme pour les missions.
Autres : Déplacements fréquents. Déplacements sur le département de l’Isère, sur la région Rhône-Alpes, et France entière, en fonction des besoins et partenariats. Permis B indispensable. Avances de frais et remboursement des frais selon barème interne.


Bagage préalable dont doit éventuellement disposer le volontaire

Permis B.
Études de base en agronomie/agriculture
Connaissances des outils informatiques (logiciels de bureautique, logiciels de PAO, logiciels de DAO/CAO) ;
Connaissances du monde de l’agriculture biologique ;
Connaissances dans le domaine technique de la conception d’outils.

Exercice du tutorat/ de l’accompagnement du volontaire : 
Prise de connaissance de l’action pendant une semaine
Définition des objectifs plus précis de la mission, en concertation avec le volontaire et en adéquation avec ses envies et ses idées 
Points hebdomadaires durant les premiers mois 
Points réguliers par la suite, à définir selon les besoins du volontaire, pour le guider dans sa mission 

Autres prestations proposées
- Indemnités de 467,34 € versés par l'état + 106,31 € versés par la structure d'accueil ;
- Gratuité de la carte M’ra (Conseil Régional Rhône Alpes)
- Accès à la tarification TER « illico solidaire » (- 90% de réduction sur billets train du réseau TER en région RA)
- Participation financière de 250 € de la région RA, pour le suivi d’une formation (ex : BAFA ou BAFD) ou d’une formation de bénévole du monde associatif dans le cadre des dispositifs des réseaux SAVARA (frais d’hébergement non compris).
- Formations complémentaires d’une matinée par mois proposé par la Ligue de l’Enseignement à l’ensemble des volontaires en Service Civique.



CV + lettre de motivation à envoyer par mail à f.clerc@latelierpaysan.org

Encadrant technique maraichage jardins de cocagne Conflans Ste Honorine

Conflans-Sainte-Honorine, le 6 octobre 2015
L’Association ACR - Agir Combattre Réunir - intervient dans quatre domaines principaux : Prévention spécialisée, Urgence (dont SIAO), Hébergement Logement, IAEF. Dans le cadre de son développement, l’Association recrute pour son Pôle Insertion :
Encadrant Technique (H/F) Jardin de Cocagne de Conflans-sainte-Honorine Culture Maraîchère Bio ▪ Diplôme niveau IV minimum du secteur d’activité et/ou éducateur spécialisé, encadrant technique
▪ Permis B indispensable
▪ CDI 35 h Salaire 1800 € selon convention 66 et selon expérience
Le chantier d’insertion (ACI) Jardin de Cocagne porté par l’association ACR a pour objectif d’insérer des personnes éloignées de l’emploi par une activité encadrée par des professionnels, liée à l’environnement et à la culture maraîchère bio. L’ACI ACR, vise à encourager une dynamique positive personnelle, sociale et professionnelle à partir d’une mise en situation de travail sur une période de 6 mois, éventuellement renouvelable.

Profil :
 Connaissances opérationnelles des techniques maraîchères et en espaces verts/paysage,
 Intérêt pour la gestion écologique de l’environnement urbain et connaissances techniques appropriées (plantations, entretien différencié des sites, pose de mobilier, taille douce, tri des déchets, …
 Compétences en formation
 Pédagogie adaptée à la gestion d’un public en insertion (recrutement,…)
 Gestion d’une équipe
 Maitrise des outils bureautiques

Missions :
 Participer au développement de la structure d’insertion en prenant en charge la gestion de l’activité,
 Responsabilité d’une équipe d’une dizaine de salariés, vous en assurerez l’encadrement et la formation pour réaliser la production dans le respect des règles de sécurité et du cahier des charges élaboré au préalable en commun avec les différents financeurs,
 Gestion des approvisionnements, des plannings …
 Etre garant de la qualité de la production
 Mettre en œuvre avec le chargé d’insertion professionnelle une dynamisation socioprofessionnelle et une mobilisation des salariés en insertion.

Adresser candidatures :
CV actualisé, lettre motivation à ACR – Monsieur OUARTI, Directeur du Pôle IAEF - 72 rue Désiré Clément – BP 90308 - 78703 CONFLANS-STE-HONORINE Cedex 1

installation ferme la durette Avignon

La Ferme pilote de la Durette à Avignon recherche un deuxième agriculteur pour installation en fruits, légumes diversifiés et petit élevage en AB et agroforesterie Le projet de ferme pilote de la Durette (www.grab.fr/durette) recherche un deuxième candidat à l'installation sur cette ferme vitrine de la ceinture verte d'Avignon.
Le Domaine de la Durette
• Surface : 4,5 ha de SAU regroupée autour du bâtiment.
• Terrain limono-calcaire à bon potentiel agronomique (en luzerne depuis 2013).
• Implantation péri-urbaine. Bon potentiel de vente directe des productions diversifiées.
• Arbres fruitiers diversifiés (360 arbres des 6 espèces fruitières rosacées, plusieurs variétés par espèce), kiwi et raisin de table plantés entre 2014 et 2016 selon le dispositif agroforestier en double-rang (voir schéma).
• Haies diversifiées réservoirs d'auxiliaires plantées entre 2014 et 2015.
• Infrastructures agricoles (réseau d'irrigation, pompage, tunnels : jusqu'à 1700 m² en 2018)
• Bâtiment de 400 m² comprenant un grand hangar fonctionnel et une partie à rénover (bureau, commodités)
• Matériel agricole acheté en grande partie (tracteur + part du parc attelé)

Le projet partenarial piloté par le GRAB autour de cette ferme pilote porte les objectifs suivants :
• Objectifs scientifiques et expérimentaux : ◦ conception et mise en place d'un système de culture innovant où la biodiversité cultivée et les infrastructures agroécologiques joueront un rôle de régulation des maladies et ravageurs pour limiter le nombre d'interventions phytosanitaires dans le meilleur compromis avec les contraintes techniques de mécanisation et d'organisation du travail. ◦ évaluation de l'expérimentation, vérification des hypothèses posées et mise en place de suivis pour expliquer les processus à l’œuvre ◦ valorisation des résultats (communication, visite du site)
• Objectif socio-économique : ◦ installer durablement deux agriculteurs sur le site comme démonstration de la viabilité/vivabilité du site pilote. Ceux-ci devront être autonomes économiquement. La conception de cette ferme innovante s'est déroulée entre 2011 et 2013. Depuis 2014, la ferme est mise en place sur le domaine appartenant au Conseil Départemental de Vaucluse dans la ceinture verte d'Avignon de façon à être prête pour l'installation d'agriculteurs en 2016.

Conditions (selon convention en cours de rédaction)
• Deux agriculteurs travailleront ensemble dans une même structure. Ils assureront la production et la vente de leurs produits et seront autonomes économiquement.
• Le premier des deux agriculteurs est déjà identifié.
• Le GRAB mettra le site « clé en main » à disposition des agriculteurs avec les infrastructures mises en place et le matériel déjà acquis.
• En contrepartie, les agriculteurs contribueront au projet expérimental en y consacrant une part de leur temps de travail (collecte de données expérimentales, réunions de suivi et comités de pilotage du projet, visites, etc.)
• Ils s'engageront également à entretenir le site, les infrastructures de production, le bâtiment et le matériel (et à le renouveler le cas échéant).
• Les documents de travail des agriculteurs (plan de culture et assolement, calendrier des interventions, itinéraires culturaux, comptabilité, enregistrement des temps de travaux, etc.) seront communiqués aux partenaires du projet.
• Les partenaires du projet auront un droit de regard et d'intervention sur les plans de cultures prévisionnels et sur les choix d'itinéraires culturaux.
• Pas de logement sur place
• Il est prévu que les agriculteurs soient 2 années en contrat CAPE non rémunéré (2016-2017) avec l'Espace Test Agricole de Vaucluse (http://www.jeminstallepaysan.org/presentation-des-espaces-test) et la couveuse CREAGRI.
• Installation avec le statut agricole en 2018 (éventuellement en parcours Jeune Agriculteur) Profil attendu • Première expérience en production arboricole ou maraîchère.
• Volonté d'entreprendre et de prendre en charge toutes les fonctions d'un chef d'exploitation agricole (production, commercialisation, gestion de l'entreprise)
• Ouverture vers la démarche scientifique et expérimentale du projet. • Inscription dans la démarche partenariale et capacité à être force de proposition au sein du Comité de Pilotage pour l'amélioration du système de production.
• Volonté de s'inscrire dans la mise au point de techniques de production respectueuses de l'environnement et économes en intrants (diminution des intrants, etc.).
• Capacité de travail et d'organisation pour répondre aux pointes de travail imposées par la diversité des cultures.
• Possibilité de faire face aux avances de trésorerie pour les premières mises en culture.
• Revenu complémentaire (chômage ou autre) souhaitable pour accompagner la montée en charge progressive de l'activité.

Calendrier de sélection
• visite collective du site à fixer en première quinzaine de novembre. Inscription par e-mail (julien.ronzon@grab.fr) avant le 31 octobre
• dépôt des candidatures suite à la visite (CV, lettre de motivation) jusqu'au 20 novembre 2015
• pré-sélection puis visites complémentaires, rencontres et entretiens en décembre et janvier
• début de l'activité en avril 2016

GRAB - Maison de la Bio – 255 chemin de la Castelette - BP 11283 - 84911 Avignon Cedex 9 Tél. +33.(0)4.90.84.01.70 - Fax +33.(0)4.90.84.00.37 - secretariat@grab.fr - www.grab.fr

mardi 6 octobre 2015

responsable maraichage Villeneuve 04

Notre exploitation agricole biologique diversifiée, comprend une activité maraîchage qui prend de l’ampleur. Notre responsable maraîchage actuel doit quitter l’emprise pour raison personnelles.
 
Nous cherchons une personne capable de prendre le relais et d’assurer les travaux et la planification des cultures. Il travaillerait avec une grande autonomie au sein d’une équipe de 4 personnes, sous le contrôle des gérants présents deux jours par semaine. Une expérience souhaité de 5 à 10 ans serait parfait. Cependant nous sommes prêts à former une personne ayant déjà reçu une formation agricole consistante.
Salaire de début selon compétence et expérience allant de 10€ à 12€.
Jean-François Fardeau, gérant
Logo PdP signature JPG
Ex RN 96, lieu dit Pont du Pâtre,
04180 Villeneuve, France
T. 06 1617 9742

Assistants Maraichers, La Ferme des Quatre-Temps Quebec

Au sujet de la ferme: Fondée en 2015, la ferme des Quatre-Temps est une ferme en polycultures biologiques de 85 hectares située à Hemmingford, Québec. Nous cultivons des légumes potagers et faisons l'élevage de viandes sur pâturage permanent. Nos boeufs sont nourris à l’herbe et nos poules vivent en liberté. Nous élevons également nos cochons en sol forestier. Tous nos produits sont vendus via nos partenaires grossistes, membres privés et sur un marché de producteurs locaux. 

Au sujet du poste: Nous cherchons à élargir notre équipe actuelle en embauchons 5 assistant(e)s maraîchers pour la saison de production 2016 - notre première année en pleine production maraichère. Ces nouveaux co-équipiers travailleront auprès du directeur de la ferme et du coordonnateur de la programmation, et offreront aussi un appui occasionnel aux employés responsables pour la production animale. Le poste débutera en fin avril et se poursuivra jusqu’à la mi-décembre. Une semaine de formation et d’activités de consolidation d’équipe est prévu pour la fin mars. Au cours de votre contrat, vous serez appelés à contribuer à l’accomplissement d’une grande variété de tâches, y compris les travaux en serre et aux champs, l’élévage d’animaux, le lavage et l’emballage des légumes, la mise en marché, etc. Le travail sera exigeant autant au niveau physique qu’au niveau mental. Bien que nous ne vous pousserons jamais au delà de vos limites physiques, nous nous attendons quand même à ce que vous arrivez en bonne santé et prêt à travailler fort. Les deux premières semaines seront une période d’éssai. Tous besoins spéciaux ou incapacités physiques seront à signaler à ce moment. 

Parmi vos responsabilités: • propagation (semis directs, transplants, greffes, etc) • gestion préventive et contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies phytosanitaires • fertilisation • récolte • maintien et propreté du terrain • irrigation • traitements des légumes (lavage, emballage, mise au froid, livraison) • mise en marché • apiculture • soins des poules, vaches et cochons • montage et démontage des tunnels et des serres • préservation des semences pour certains cultivars spécifiques • un projet personnel de votre choix à choisir en consultation avec le directeur de la ferme et le coordonnateur de la programmation 

Profil du candidat(e) idéal(e): • cherche à avancer ses habiletés et son savoir-faire agricole dans l’objectif d’entreprendre un projet future • possède un certain niveau d’expérience en maraîchage (1-2 saisons) • croit aux idéaux d’une agriculture regénérative et à la justice alimentaire, avec un désir de contribuer positivement au mouvement populaire pour une alimentation durable • capacité pour le travail physique sous conditions variables • facilité à travailler indépendamment et en équipe • souci pour le détail et le travail bien fait • ouverture d’esprit, patience, compréhension et flexibilité lors de cette première année de pleine production en maraîchage 
• possède un permis de conduire valide (pas obligatoire, mais considéré comme un atout) • fonctionnellement bilingue (français et anglais) 
Ce que nous offrons comme expérience de travail: • l’acquisition d’une bonne base en production végétale dans un système bio-intensif • un apperçu général des défis inhérents au démarrage d’une ferme diversifiée de petite taille • une introduction à l’agriculture regénératrice et permaculturelle • une introduction au pâturage rotationnel et l’élévage en sol forestier • une expérience en mise en marché directe et en semi-gros • développement d’habiletés en communication et en leadership • un bon bronzage de fermier 

Détails supplémentaires sur l’emploi: Ceci est un poste à temps-plein (45 heures) avec un horaire de 7h30-17h30, y compris une heure non rémumérée pour le lunch. La semaine de travail typique est du lundi au vendredi, par contre les besoins de la ferme font en sorte que vous serez appelé à travailler certains weekends en rotation avec les autres membres de l’équipe. Le salaire est de $12/heure. Chaque employé a droit à 9 jours de vacances rémunérées au cours du contrat, à déterminer en consultation avec le directeur de la ferme et du coordonnateur de la programmation. Ces jours de vacances sont en plus des congés fériés désignés par la loi. Logement et nourriture: Un logement partagé vous sera fourni au village de Hemmingford. Le transport est la responsabilité de l’employé, toutefois la distance se fait quand même assez bien à vélo. Vous aurez accès aux excès de légumes de la ferme et la cuisine sera fourni en aliments essentiels (grains, légumineuses, pâtes alimentaires, huiles, épices, etc). Tous autres achats de nourriture sera la responsabilité de l’employé. 

 Comment postuler: Nous vous demandons d’envoyer vos candidatures par courriel à Tim à info@fermequatretemps.com avant le 15 octobre, 2015. Votre candidature doit inclure les 2 choses suivantes: -un CV relatant vos expériences professionnelles des dernières années, incluant des références que nous contacterons -une courte lettre exprimant votre motivation pour le poste et vos aspirations pour les 5 prochaines années Les candidat(e)s retenus seront invités à visiter la ferme cet automne afin de rencontrer l’équipe actuelle et à travailler avec nous aux champs. 
FERME DES QUATRE-TEMPS 740 CH. WILLIAMS, CANTON D

vendredi 2 octobre 2015

recherche associé maraichage Carentan Orne

Installation en maraîchage biologique sur petite surface : Recherche Associé.
Légumes diversifiés, petits fruits, verger, planches permanentes, travail du sol superficiel au motoculteur, commercialisation en circuit court, investissement léger, 800 m2 de tunnel, région de Carentan.
Contact : Bertrand Rouaze 09 52 81 70 21 ou par courrielb.rouaze@gmail.com