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vendredi 23 novembre 2012

transmission ferme bio 59

Annette et André ANCKIERE
15 rue du Bois
59550 LE FAVRIL
andrea59@orange.fr
Tél 09 60 50 13 82
La fin de carrière approche, et nous souhaitons étudier la transmission
de notre petite ferme bio.
-Actuellement : maraîchage + ovins viande ( autres projets possibles)
-S.A.U. en propriété 5.5 ha + location de quelques hectares à confirmer
par propriétaire ??
-Corps de ferme comprenant maison + bâtiments récents en bois
- 5 ha de prairies (clôtures récentes 2007) haies – mares – quelques
pommiers en production
- 0.4 ha de maraîchage + 380 m2 de serres
L'ensemble correspond à une demi SMI
- commercialisation des ovins en vente directe ( fichier client ) abattage
et découpe certifié bio en contrat sous traitant.
- Une quarantaine de sortes de légumes produits et distribués
exclusivement en amap depuis 5 ans à une trentaine de familles.
-Accompagnement possible dans le cadre d'un contrat C.A.P.E. ( Contrat
d'Appui au Projet d'Entreprise) avec la couveuse d'A Petits Pas.
-Projet pourrait éventuellement être soutenu par Terre de Liens
-Nécessité d'un apport personnel minimum, selon une étude bancaire
avec une stagiaire.
-Notre activité correspond à l'emploi d'une personne (1 UMO).
Pour tous renseignements complémentaires si téléphone ; après 19h30.

chargé de projet AB (80)

AGRO-TRANSFERT RESSOURCES ET TERRITOIRES, structure qui élabore et met à
la disposition des agents du développement agricole et de ses partenaires
des démarches de conseil, des méthodes et des outils de diagnostic et
d'aide à la décision.
Recrute un(e) chargé(e) de projet « Agriculture Biologique », dans le
cadre d'un projet de R & D sur la performance des systèmes de
production en agriculture biologique en Picardie.
Missions
Vous aurez pour mission principale de caractériser et étudier les
performances des systèmes de production AB à dominante grandes cultures
et capitaliser sur les solutions issues de la recherche et celles
imaginées par les agriculteurs.
Il s'agira dans ce cadre d'accompagner un groupe d'agriculteurs et
d'animer un ensemble de partenaires (notamment Chambres d'Agriculture,
ABP, …).).
Les résultats seront destinés à contribuer à la construction d'une
démarche de conseil en AB. Ils seront déclinés sous forme de règles
d'actions et de préconisations à destination des agriculteurs à
l'échelle du système de culture et de la ferme (plaquettes, brochures
techniques,…) issues de l'expertise des agriculteurs et des
conseillers.
Profil :
Formation :BAC+5 (Ing., master...) - spécialisé en agronomie et
environnement.
Connaissances et intérêt pour l'agriculture biologique et l'approche
systèmes de culture.
Maîtrise de l'anglais.
Compétences : rigueur exigée, capacité d'analyse de données, de
synthèse des résultats et aisance rédactionnelle. Capacité de travail
en équipe et d'animation de réunions. Débutant accepté.
Conditions proposées :
CDI. Entrée dès que possible. Salaire selon expérience. Localisation :
Estrées Mons (80).
Envoyer votre candidature à c.delame@agro-transfert-rt.org avant le 28
novembre 2012.

mercredi 21 novembre 2012

OFFRE DE STAGE ingénieur ou Master FNAB Paris

Analyse des spécificités de l'installation en agriculturebiologique
La Fédération nationale de l'Agriculture biologique des régions de
France (FNAB) cherche à recruter un(e) stagiaire pour 6 mois, à Paris
11ème, pour contribuer à une étude sur les spécificités de
l'installation en agriculture biologique.
Pour candidater à ce stage, merci de nous faire parvenir votre CV et une
lettre de motivation au plus tard le 12 décembre 2012 (voir contact
ci-dessous).
Contexte : De nouveaux enjeux apparaissent pour la transmission et
l'installation en agriculture biologique. D'une part, l'agriculture
biologique n'échappe pas à la question du renouvellement des
générations avec l'importante vague de départs à la retraite que va
connaitre la population agricole à moyen terme. D'autre part, les
profils et les projets des candidats à l'installation en bio évoluent
avec une part grandissante de « néo-ruraux » dans le cadre de
reconversion professionnelle. Enfin, de nouveaux acteurs, dont les
collectivités territoriales, jouent un rôle de plus en plus important
dans l'accès au foncier pour de futurs projets d'installation en bio.
Objectif :
- Analyser les spécificités de l'installation en agriculture
biologique au regard de ses nouveaux enjeux ;
- Favoriser une meilleure prise en compte de ces particularités dans les
différentes formes d'accompagnement à l'installation et auprès des
différents acteurs intervenant sur la question du foncier.
Missions et résultats attendus :
- Réaliser un état des lieux sur l'installation en agriculture
biologique afin de mieux caractériser les nouveaux profils des candidats
et d'identifier les partenariats innovants construits sur le foncier et
sur les parcours à l'installation. Pour ce faire, des entretiens avec
des personnes ressources issues de différentes structures seront
effectués.
- Rédiger une note de synthèse sur les spécificités actuelles de
l'installation en bio, avec préconisations pour une meilleure prise en
compte de ces particularités dans les dispositifs d'accompagnement à
l'installation (formation professionnelle agricole, parcours
professionnel personnalisé, accompagnement des organisations de
développement agricole, parrainage, tutorat…) et auprès des acteurs
intervenant sur la gestion du foncier (Terre de Liens, SAFER,
Collectivités territoriales, …).
- Rédiger des fiches d'expériences innovantes autour des formes de
partenariats sur le foncier et sur l'accompagnement à l'installation
en bio avec l'appui des membres du réseau FNAB (GAB/GRAB).
Profil : Statut étudiant (convention de stage obligatoire). Elève
ingénieur agronome dernière année, études universitaires (niveau
Master 2) environnement/agriculture/territoire. Une bonne connaissance de
l'agriculture biologique et des questions relatives à l'installation
serait un avantage.
Durée et date d'entrée en fonction : 6 mois en 2013 (début entre
février et avril selon les disponibilités du stagiaire)
Lieu du stage : Bureaux de la FNAB, Paris, 11ème.
Rémunération et avantages : Gratification de 436 €/mois et
tickets-restaurant
Encadrement : Le/la stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité
opérationnelle des chargées de mission « Développement de la bio » et
«Filière Fruits et Légumes » de la FNAB.
Contact :
Anne HAEGELIN, Chargée de mission « Développement de la bio » - mail :
ahaegelin@fnab.org
Mélise WILLOT, Chargée de mission « Filière Fruits et Légumes » -
mail : mwillot@fnab.org
FNAB – 40, rue de Malte – 75011 Paris – Tél. 01 43 38 38 69

mardi 20 novembre 2012

Berger pour troupeau en conversion AB Lycée agricole de tOurs

Recrutons Berger (e) pour notre troupeau en conversion bio. Départ en
retraite du titulaire.

Soins aux animaux, conduite du paturage, suivi des agnelages, accueil des
TP élèves

Nous aurons une bergerie flambant neuf début 2013. Y a pas de misère
pour tout le monde...

Profil : BTA:BTS avec expérience en chiens de troupeaux et chiens patous.

C.C. Statut MSA.

CV par mail à tours exploit.: exploit.tours@educagri.fr
Pas de déplacement avant entretien téléphonique.

Exploitation du Lycée Agricole de Fondettes
02 47 42 48 90
http://www.tours-fondettes.educagri.fr/exploitation/actualites.html

lundi 19 novembre 2012

Ouvrier agricole Bergerie Villarceaux - 95

Bonjour Jean Marie,

Je ne connaissais pas le service embauche de l'ANEFA.Donc je te fais parvenir mon annoce, mais je vais essayer de la mettre tout de suite sue le site.

Je suis aussi intéressé par l'embauche d'un(e) apprenti(e).

Amicalement,


O.Ranke



Offre : ouvrier agricole qualifié


Filière agricole : Polyculture/élevage

Description du poste : Travaux agricoles (semis à déchaumage) et participation aux travaux d'élevage.

Compétences requises : Expérience si possible

Lieu : 95

Description de l'exploitation : Ferme Polyculture / Elevage de 350 ha. 200 ha de cultures - 70 VA. AB

Durée : CDD / CDI

Rémunération : fonction grille (1600 à 1800 EUR), logement possible.

Contrat - CDI : oui

Contrat - CDD : oui

Contrat - Stage :

Contrat - Apprentissage : oui

Description du poste : Travaux agricoles (semis à déchaumage) et
participation aux travaux d'élevage.
Compétences requises : Expérience si possible
Lieu : 95
Description de l'exploitation : Ferme Polyculture / Elevage de 350 ha. 200
ha de cultures - 70 VA. AB
Durée : CDD / CDI
Rémunération : fonction grille (1600 à 1800 EUR), logement possible.
Contrat - CDI : oui
Contrat - CDD : oui
Contrat - Stage :
Contrat - Apprentissage : oui

Olivier Ranke
La Bergerie
95710 Chaussy

01 34 67 96 17
06 80 41 48 86

chargé de mission AMAP Ile de France

LE RESEAU DES AMAP D'ILE-DE-FRANCE
Depuis la création des premières AMAP en Île-de-France en 2003, ces
dernières se sont multipliées à un rythme exponentiel portant à 260 le
nombre de groupes en ce début 2012, soit environ 15 000 familles
d'amapiens travaillant avec 160 producteurs. Basé sur des partenariats
innovants et responsables entre paysans et consommateurs, le contrat AMAP
est devenu un levier politique et citoyen pour qu'une autre dynamique
agricole puisse exister à travers des circuits courts et des engagements
sociaux et environnementaux. Le Réseau des AMAP d'Ile-de-France est la
structure régionale de ce mouvement. Sa principale mission est de
soutenir et développer l'agriculture paysanne en Ile de France, par
l'appui aux partenariats AMAP existants et en création, par la
construction d'une éthique commune et par des actions en faveur de
l'installation de jeunes producteurs qui peuvent également impliquer
les groupes de citoyens et les collectivités locales. Par là même, il
assure l'animation et la structuration de son réseau en tant que lieu
d'échange, d'accompagnement et de mutualisation des pratiques
amapiennes (des groupes et des producteurs).
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'une des orientations principales du Réseau des AMAP d'Ile-de-France
depuis 2007 est de favoriser le développement de l'agriculture paysanne
en Ile de France, et donc l'installation de nouveaux agriculteurs sur le
territoire.
Aujourd'hui, les principaux freins à l'installation en agriculture
paysanne sont l'accès au foncier et l'accès au financement. Afin
d'agir sur ces freins, le Réseau des AMAP d'Ile-de-France s'est
investi dans l'appui aux dynamiques collectives locales ayant pour objet
le maintien et le développement de l'agriculture paysanne.
Dans cette optique, le poste à pourvoir s'articulera autour des deux
missions principales suivantes :
D'une part, il s'agira d'accompagner et d'animer des
dynamiques pluri-acteurs (élus, groupes de citoyens, paysans,
porteurs de projet, ...) autour de la construction d'un projet
d'installation en agriculture paysanne sur un territoire en
particulier, dans un esprit de dialogue territorial. Les activités
connexes à cette mission consisteront à sensibiliser et à former
les élus des collectivités locales d'une part, et les groupes de
citoyens d'autre part sur les problématiques agricoles liées à
l'installation (documents d'urbanismes, veille foncière
citoyenne, réalité de l'installation agricole biologique,...)
D'autre part, il s'agira de poursuivre un travail d'appui au
financement des exploitations en agriculture paysanne existantes ou
en création, par le développement d'outils financiers solidaires
(partenariats avec des acteurs de la finance solidaire,
développement de cagnottes de solidarité,...). Des actions de
sensibilisation des acteurs financiers, classiques et solidaires, à
la réalité des installations en agriculture paysanne seront
également à mettre en place.
La conception et la réalisation de l'ensemble de ces actions se feront
en partenariat avec les structures du Pôle Abiosol (GAB IdF, Terre de
Liens IdF, Couveuse les Champs des Possibles).
Pour les actions concernant le financement solidaire des exploitations
agricoles, un travail de partenariat devra également être réalisé
avec le MIRAMAP.
LES MISSIONS DETAILLEES LIEES A CE POSTE
1. Accompagnement des dynamiques territoriales liées à la problématique
foncière
50% temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques (Réserve de Biosphère,
Agence des Espace Verts, ...) ;
b- Sensibilisation et formation :
des élus et techniciens des collectivités sur l'installation en
agriculture paysanne,
des citoyens sur les thématiques liées à l'installation
agricole paysanne (freins et leviers à l'installation, documents
d'urbanisme, veille foncière citoyenne, ...),
conception de supports pédagogiques à destination des citoyens et des
élus ;
c- Appui aux dynamiques territoriales en faveur de l'installation en
agriculture paysanne :
Appui de groupes de citoyens dans leur mobilisation sur leur territoire en
faveur de l'installation agricole (veille foncière citoyenne,
action sur les décideurs, ...)
Appui de collectivités territoriales dans le développement de
projets en agriculture paysanne sur leur territoire
Facilitation et animation de dynamiques pluri-acteurs (élus, citoyens,
paysans, porteurs de projets agricoles, ...) dans la conception et
la réalisation de projets agricoles solidaires à l'échelle
d'un territoire : réalisation d'études, animation du dialogue
territorial, etc.
2. Appui au financement solidaire des exploitations en agriculture paysanne
30% du temps de travail
a- Développement de partenariats stratégiques avec des acteurs de la
finance solidaire (France Active, France Initiative, la Nef, Cigales,
...) ;
b- Mobilisation et appui des groupes de consommateurs en AMAP autour du
projet de Cagnottes de Solidarité (petites association faisant du prêt
d'honneur), en lien avec des paysans ayant des besoins de
financement ;
c- Mise en relation des paysans et des porteurs de projet agricoles
ayant des besoins de financement, avec les acteurs pouvant y répondre ;
d- Participation active au développement d'une dynamique
inter-régionale (portée par le MIRAMAP) sur la thématique « finance
solidaire et agriculture alternative ».
3. Participation à la gestion de l'association (en collaboration avec
l'équipe salariée et les administrateurs du Réseau)
20% temps de travail
Recherche de financements et suivi des conventions, en lien avec les
missions du poste.
Participation aux temps forts de la vie associative (réunions du
conseil d'administration et du bureau, AG, Journées d'Automne,
...)
Suivi et mise en place des partenariats en lien avec les missions du
poste
Gestion d'une partie des affaires courantes (factures, adhésions,
comptabilité...)
Le-La chargé-e de mission dépend du Collectif élu par l'Assemblée
Générale. Il-Elle) est intégré-e) dans une équipe salariée
composée de 2 autres personnes.
chargée de mission Accompagnement des porteurs de projets agricoles
chargée de mission Animation, Ethique et Formation
Les missions transversales et indispensables au bon fonctionnement de
l'association (secrétariat, gestion, organisation de l'équipe
etc.) sont réparties équitablement entre les 3 salarié(e)s.
LES QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES POUR CES MISSIONS
Formation et/ou expériences dans l'un des domaines suivants :
agriculture solidaire, éducation populaire, économie sociale et
solidaire, développement local
Connaissance des partenariats AMAP et partage des valeurs
Expérience du travail en milieu associatif
Compétences en animation (de réunion, de projets collectifs, de
groupes, etc.)
Compétences en médiation (dialogue multi acteurs, ...)
Compétences en ingénierie et animation de formation
Qualités relationnelles (goût du travail en équipe et avec des
bénévoles, capacité d'écoute, être à l'aise à l'oral,
créer du lien)
Montage et suivi de dossiers de financement complexes
Méthodologie de projet, esprit de synthèse
Capacité d'adaptation et d'innovation
Energie, forte autonomie
LES CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec
possibilité de CDI ensuite.
Rémunération : en fonction du niveau d'études et
d'expérience professionnelle (sur la base de la grille salariale
FNAB)
Localisation : au siège du Réseau AMAP IdF(Paris 3ème). De
nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la région
Ile-de-France.
Horaires de travail : 35h/ semaine, disponibilités nécessaires le soir
et parfois le week-end (récupération des heures supplémentaires
au fur et à mesure).
VOTRE CANDIDATURE
Si vous souhaiter accompagner le réseau AMAP-IdF dans cette ambition,
merci de nous envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse [
mailto:recrutement@amap-idf.org ]recrutement@amap-idf.org ou Réseau des
AMAP - IdF – 24 rue Beaubourg – 75003 PARIS, jusqu'au 10 décembre
inclus
Les entretiens auront lieu la semaine du 17 décembre. Date à
déterminer.
Poste à pourvoir le 3 janvier 2013.

.

__,_._,___

salarié taille fruitiers Manosque CDD

Exploitation arboricole et avicole bio dans les Alpes de haute provence
"Manosque "

Recherche personne qualifié dans la taille des fruitiers "noyaux et/ou
pépins " pour un CDD 3 mois "janvier à mars 2013 ",possibilitée de
prolonger le CDD

Possibilitée de logement sur la ferme .

Contact :Chaix Christine 0679103627 ou mail : christine.chaix2@wanadoo.fr

remplacement associé lait bio 49

remplacement d'un associé au sein du GAEC ST JACQUES 49700 ST GEORGES SUR
LAYON
Départ prévu entre juillet et 31/12/ 2015. Possibilité très ouverte :
apprentissage, parrainage, 1 ou 2 associés...
Bio depuis 1998, 400.000 litres produits, endettement faible, mode de
production très économe, temps de travail modéré...
toute personne peut me contacter ou appeler Philippe CHARRON 06 70 50 26
33

Bernard QUINTON
UCAL VIHIERS
02 41 75 83 05
06 77 68 71 52
 

Conseiller en agriculture biologique Agribio 04

Description de la structure :
AGRIBIO 04 est l'association qui rassemble les producteurs biologiques
des Alpes de Haute-
Provence. Son objectif est la promotion et le développement de
l'agriculture biologique sur le
département notamment par la structuration des filières, l'appui
technique et la diffusion des
savoirs. L'association compte une équipe de 3 salariés qui mettent en
oeuvre les actions votées
par le Conseil d'administration (12 membres).
L'association adhère au réseau des CIVAM (Centre d'Initiatives pour
Valoriser l'Agriculture et
le Milieu Rural), à la FNAB (Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique) et au réseau
Semences Paysannes.
 Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions
suivantes :
- Accompagner les agriculteurs dans leur projet de conversion et
d'installation en
bio,
- Réaliser des actions de promotion et de démonstration,
- Animer des groupes d'échanges techniques,
- Organiser et animer des formations de l'association,
- Suivre des programmes d'expérimentation, de développement et de
structuration
de filières,
- Participer et mettre en oeuvre des missions nécessaires au bon
fonctionnement de
l'association.
 Profil :
BTSA/Ingénieur Agri/Agro + spécialisation en agriculture biologique
Fortes motivations pour le développement de l'agriculture biologique
Dynamisme et qualités relationnelles
Autonomie et rigueur dans le travail
Esprit d'initiative et investissement
Expérience souhaitée
 Conditions d'emploi :
Durée : CDI – Temps plein 35 heures
Entrée en fonction : décembre 2012/janvier 2013
Rémunération : selon grille d'accord d'entreprise et expérience
Lieu de travail : Mane (siège de l'association) avec de nombreux
déplacements sur le 04.
Permis B et véhicule personnel indispensable.
 Contact :
Envoyer lettre de motivation manuscrite + CV uniquement par courrier
postal avant le 26
novembre 2012 adressé à M. le Président d'AGRIBIO 04
Maison du Patrimoine - Rue de la Bourgade – 04 300 MANE

offre emploi conseiller maraichage Chambre Vaucluse

Appel à candidature

La Chambre d'agriculture de Vaucluse recrute :
Poste : Un poste de conseiller maraîchage à plein temps dans le cadre
d'un CDD de 18 mois à compter du 1 janvier 2013.
Lieu d'affectation : Antenne de Carpentras
CDD de 18 mois avec perspective de CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Missions proposées : •
Appui technique à des maraîchers conventionnels ou en agriculture
biologique
Mise en place suivi d'expérimentations /essais et rédaction des
comptes-rendus.
Participation au Bulletin de Santé du Végétal

Compétences requises : Connaissance technique en maraîchage,
capacité d'analyse et de rédaction, sens relationnel et
disponibilité, maîtrise des logiciels Excel et Word
Date d'entrée en fonction : 1er janvier 2013
Date limite de remise des candidatures : le 1 décembre 2012
Salaire : 1 981 € brut mensuel. A négocier en fonction de
l'expérience du candidat retenu
Candidature à transmettre à Vincent Ricaud, Maison de l'Agriculture,
62, avenue Augustin Bouscarle, 84 300 Cavaillon
(vincent .ricaud@vaucluse.chambagri.fr)

lundi 5 novembre 2012

Stage Agriculture biologique : chambre Vendée

Gestion de la fertilisation azotée sur blé
tendre d'hiver biologique en Vendée
CONTEXTE DU STAGE :
Le marché des céréales biologiques est en pleine expansion, cependant
les céréaliers en mode de
production biologique ont des difficultés à produire de manière
constante des blés de qualité.
Dans les systèmes céréaliers biologiques sans élevage, les
agriculteurs utilisent fréquemment des
engrais organiques, au printemps, sur le blé tendre. L'investissement
dans ces engrais n'est pas
toujours valorisé par la culture. Ce stage a pour but de mettre en
évidence l'impact du type de
sol, des facteurs limitant (adventices, climat...) et du reliquat sortie
hiver sur l'efficacité de ces
engrais dans l'objectif d'aider les agriculteurs à piloter la
fertilisation azotée.
OBJECTIFS DU STAGE :
Il s'agit de :
 Réaliser un recensement des pratiques de fertilisation sur blé tendre
d'hiver des céréaliers
 Etude du fonctionnement d'un outil existant de gestion de l'azote
pour le blé biologique
 Transfert et adaptation de l'outil de gestion de l'azote pour le
blé tendre dans le contexte
vendéen : type de sol, adventices, climat, etc…
PROFIL RECHERCHE :
 Etudiant en agronomie (écoles Agro / Agri, Universités) d'un niveau
Bac+4 minimum
 Intérêt pour l'agriculture biologique, les productions végétales
 Capacité d'analyse globale
 Travail autonome, sens du relationnel
 Capacités rédactionnelles et de synthèse
CONDITIONS DE STAGE :
 Durée de stage : 4 à 6 mois
 Basé à la Chambre d'Agriculture de la Vendée - La Roche sur Yon (85)
 Véhicule de service (permis de conduire requis)
 Indemnisation selon l'application de la réglementation en vigueur
CONTACTS :
 Lettre de motivation avec curriculum vitæ à adresser à :
Courriel : marjorie.troussard@vendee.chambagri.fr
Adresse postale : Marjorie TROUSSARD
Conseillère spécialisée Agriculture Biologique – Pôle bio
21, Boulevard Réaumur
85013 LA ROCHE SUR YON CEDEX
 Date limite de réception des candidatures : 10 décembre 2013
 Renseignements complémentaires auprès de : Marjorie TROUSSARD -
02.51.36.81.68