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lundi 30 janvier 2012

Assistant de production maraîchage ESAT Toulouse

« L'Arche en pays toulousain »
Communauté de L'Arche de Jean Vanier qui accueille des adultes ayant un
handicap mental recherche un assistant de production maraîchage (H/F)
C.D.I, Temps plein.

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y
investir pleinement avec les personnes ayant un handicap.

Contexte :
La communauté de l'Arche en pays toulousain est une fondation elle
comptera après ouverture en février 2012 : 2 foyers d'hébergement de
8 à 10 adultes environ (un troisième foyer ouvrira en 2013), un E.S.A.T.
(Etablissement et Service d'Aide par le Travail) et un Atelier
occupationnel. Elle accueillera 44 personnes avec un handicap mental, 16
ayant une orientation foyer de vie et 28 en ESAT ;

Conformément au projet associatif et au projet d'établissement, ce
poste a pour but de valoriser les personnes handicapées à travers leur
travail en assurant une grande qualité des prestations. L'activité
Maraîchage se fera en agriculture biologique. Elle consistera à
cultiver, 2ha de plein champ et de serres(2000m2) et de commercialiser les
légumes en vente directe. Elle se situe sur la commune de Blagnac.

Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'atelier maraîchage, vous êtes
chargé(e) :
-D'exécuter les taches liées à la production de légumes
-D'encadrer et d'assister les travailleurs handicapés dans les
activités maraîchères.
-De garantir le respect des conditions de sécurité.

Profil :
Compétences techniques en maraîchage indispensable
Expérience dans l'utilisation de matériel agricole.
Bon équilibre personnel, Capacités relationnelles, pédagogiques et
d'organisation, Esprit d'équipe,
Salaire : 1565 euros /mensuel /brut
Contact :Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV  de
préférence par émail à :
[ mailto:arche-toulouse@orange.fr ]arche-toulouse@orange.fr :
Florence Cardon Responsable du personnel
L'Arche en pays toulousain
2 rue du docteur Guimbaud
31700 Blagnac
e-mail : [ mailto:arche-toulouse@orange.fr ]arche-toulouse@orange.fr 

poste reglementation IFOAM EU

IFOAM-EU  veut recruter un Coordinateur "Règlementation" (en
remplacement de Camilla Mikkelsen).
Plus d'infos sur l'offre sur le lien :
[
http://www.ifoam.org/about_ifoam/around_world/eu_group-new/ifoameu/php/vacancies.php
]http://www.ifoam.org/about_ifoam/around_world/eu_group-new/ifoameu/php/vacancies.php

stagiaire terre de liens Ile de France

Terre de liens Ile-de-France est à la recherche d'un stagiaire 6 mois
pour un travail sur l'émergence de projets d'installation et de salariat
en agriculture biologique en Ile-de-France.

Ci-dessous le lien de l'offre de stage pour plus d'informations;
n'hésitez pas à la diffuser largement dans vos réseaux!

[
http://www.terredeliens.org/IMG/pdf/Stage_TDL_IDF_Eveil_vocations_agri-jan12.pdf
]http://www.terredeliens.org/IMG/pdf/Stage_TDL_IDF_Eveil_vocations_agri-jan12.pdf

mercredi 25 janvier 2012

terres à Romillé 35

DISPONIBLE à ROMILLE:
3.40 Ha ( voire un peu plus si besoin) de bonnes terres, saines
surface en pente légère; rivière en contre bas
+hangar mais pas d'habitation disponible pour le moment
Contacter:
Mme CHEVILLON 02 99 69 12 60 ou 06 78 88 82 57

lundi 23 janvier 2012

saisonnier 5 mois Weleda Alsace

Weleda recrute un saisonnier pour la saison 2012 : CDD de 5 mois afin
d'assister les récoltes et les cultures.

Le laboratoire et le jardin en biodynamie se situe dans le sud de
l'alsace.

Le travail de récolte demande rigueur et précision : travail en
condition pharmaceutique : hygiène et protocole précis.

En plus des récoltes, la personne participera au travail des cultures.

Vous pouvez envoyer vos candidatures par courrier : Weleda, ressources
humaines, 9 rue Eugène Jung, 68330 Huningue

Par courrier électronique : pkappler@weleda.ch
<mailto:pkappler@weleda.ch> ; emilie.erhard@weleda.fr
<mailto:emilie.erhard@weleda.fr> ; aurele.cannevet@weleda.fr
<mailto:aurele.cannevet@weleda.fr>

chargé(e) de mission en Maraîchage biologique Lycée Faye Billot 52

URGENT
Recherche un(e) chargé(e) de mission en Maraîchage biologique pour
l'exploitation horticole de lycée.
Missions~:
- Mise en place d'une production de maraîchage biologique
- Accompagnement de porteurs de projets en couveuse
d'activités
- Réalisation et suivi d'expérimentations
- Animation d'un réseau producteur
Formation Bac+3 minimum – Compétences en maraîchage biologique
obligatoires
Débutant accepté
Emploi à 100% en CDD de 8 mois avec possibilité de renouvellement.
Poste à Fayl-Billot (Haute-Marne)
Salaire~: 2000€ brut mensuel
Possibilité de logement

Adresser lettre de motivation et CV au~:
Lycée Horticole
5 Ruelle aux Loups
52~500 FAYL BILLOT
Tél~: 03.25.88.63.02 ou par mail [ mailto:lpa.fayl-billot@educagri.f
]lpa.fayl-billot@educagri.fr

ENCADRANT DE CHANTIER D’INSERTION EN MARAICHAGE BIOLOGIQUE 56

ENVOL56 recherche le responsable de la production et de l'encadrement de
l'équipe.
Profil : une expérience solide en maraîchage et en encadrement.
Conditions : salaire selon expérience (base 2000€ brut). Entrée
courant février. Temps plein
Candidature à adresser à ENVOL 56, 4 rue du Puits de bas 56220 MALANSAC
ou c.yerles@envol56.org
tél: 06 22 10 00 19.
ENCADRANT RESPONSABLE DE CHANTIER D'INSERTION
ENVOL56 porte depuis mai 2011 un chantier d'insertion accueillant 12
salariés et produisant sur 5 ha des légumes destinés à la restauration
collective.
ENVOL56 recherche le (la) responsable de la production et de l'encadrement
de l'équipe. Il (elle) fera équipe avec un encadrant adjoint à mi-temps.
Profil recherché~:
Un maraicher expérimenté capable d'assurer la conduite des cultures sur
5 ha :
-mise en culture, suivi, récolte, stockage,
-entretien du matériel et des bâtiments,
-relations clients et fournisseurs.
Une personne en capacité de conduire l'équipe :
-organisation du travail de 12 salariés,
-mobilisation et accompagnement des personnes dans leur progression,
-participation aux bilans écrits et oraux avec les autres intervenants de
l'accompagnement.
-Conditions :
-participation aux bilans écrits et oraux avec les autres intervenants de
l'accompagnement.
-CDI, 35 heures hebdomadaires
-salaire en fonction de l'expérience avec avec une base de 2000 € brut
-Poste à pourvoir courant février 2012
-candidature à adresser avant fin janvier à ENVOL 56, 4 rue du Puits de
bas 56220 MALANSAC
- c.yerles@envol56.org tél:06 22 10 00 19.

encadrant chaniter maraichage Sarzeau 56

RECHERCHE POUR UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE  ,
          
HORAIRES: 35H00 HEBDO                    DU LUNDI AU VENDREDI               
LIEU DE TRAVAIL :                      56  SARZEAU                           
ENCADRANT / ENCADRANTE DE CHANTIER D'INSERTION                             
                                                                           
POSTE D'ENCADRANT ADJOINT D'UN CHANTIER MARAICHAGE DE 6 HECTARES ET DE  
12 SALARIES. VOUS JUSTIFIEZ DE 3 A 5 ANS D'EXPERIENCE EN MARAICHAGE.    
LE PERMIS REMORQUE SERAIT UN PLUS.                                      
                                                                        
FORMATIONS :     NIV. 3 (BAC+2)     MARAICHAGE         SOUHAITE
                                                                  

PERMIS :         B - <3,5T; REM<750KG  EXIGE                                              

                                                                      
EXPERIENCE  EXIGEE   DE 03 ANS       MINIMUM EN MARAICHAGE               
                                                   
SALAIRE MENSUEL  DE     1500 E            SALAIRE NEGOCIABLE ET EVOLUTIF    


CANDIATURES A ADRESSER PAR MAIL A MR  TUAL : [
mailto:rhuysemplois.stual@orange.fr ]rhuysemplois.stual@orange.fr

stage expé maraichage bio lycée morlaix 29

Suivi d'expérimentations en maraîchage biologique
Depuis plusieurs années, les exploitations des lycées agricoles publics
bretons se sont organisées enréseau afin de mettre en place des
expérimentations dans le domaine du maraîchage et de l'horticulture
biologiques.
L'exploitation du lycée agricole de Suscinio, à Morlaix, qui fait
partie de ce réseau, est en maraichage biologique depuis 2001 (17 ha de
SAU dont 6000m² d'abris, environ 30 légumes différents cultivés).
En 2012, plusieurs expérimentations vont être menées sur
l'exploitation du lycée agricole de Suscinio:
- Evaluation variétale d'aubergine dans le contexte nord-breton
- Evaluation variétale de poivron dans le contexte nord-breton
- Evaluation de moyens de lutte contre la rouille sur menthe
Sujet du stage
Le stage proposé consiste au suivi des différents essais sus-cités. Les
tâches confiées au stagiaire seront les suivantes :
- Entretien des parcelles expérimentales : irrigation, palissage,
égourmandage, récolte, …
- Réalisation des observations
- Analyses statistiques
De plus le stagiaire sera amené à participer aux activités de
l'exploitation agricole.
Compétences acquises pendant le stage
- Mise en place et suivi d'un protocole expérimental
- Conduite de cultures de légumes biologiques
- Rigueur scientifique
- Travail en équipe
- Utilisation de logiciels d'analyse statistique
Profil recherché
Formation en agriculture (BTS, Licence Pro, Master, …)
Qualités requises
- Connaissances en horticulture notamment en maraîchage
- Analyse technico-économique
- Mobilité (nécessité d'un permis B)
Modalités de stage
Le stage se déroulera sur l'exploitation du lycée agricole de
Suscinio, à Morlaix.
Il est préférable que la majeure partie du stage se déroule en été.
Le stagiaire sera encadré par le coordinateur du réseau
d'expérimentation, Xavier Dumas.
Indemnités selon la durée et le type de stage.
Pour déposer votre candidature, contactez :
Xavier DUMAS
Coordinateur du réseau horticulture et maraichage agrobiologiques des
lycées agricoles bretons
Lycée de Suscinio
29600 Morlaix
xavier.dumas01@educagri.fr
02.98.72.06.95

vente produits bios Paris

~Vous souhaitez à la fois un emploi «~fun~», dynamique et "porteur de
sens" en développant chaque jour un peu plus l'agriculture bio de
qualité~?
Vous souhaitez participer à la naissance d'un nouveau concept, dans la
restauration, alliant le bon, le bio et l'éthique?
~Nous recherchons des personnes passionnées par les produits de qualité,
la santé, les contacts et le «~terrain~»

Description du poste
Dans ce poste à responsabilité, vous assurez la gestion du point de
vente via:
- L'accueil des clients, la présentation des produits, des univers et
le conseil
Le développement du chiffre d'affaires~: nous vendons, pour certains, des
produits novateurs, il faut donc les «~présenter~» et les vendre
au quotidien, multiplier les conseils, les explications pour
développer continuellement le panier d'achat
La tenue du magasin~: maintenir les rayons et le point de vente propres et
clairs (étiquettes produits, prix bien positionnés, …). Vous
contribuez fortement à l'optimisation du fonctionnement du magasin,
et ce, toujours dans le but de mieux servir de la clientèle.
La mise en place d'actions et d'animations commerciales en accord avec
le responsable
Le réapprovisionnement des présentoirs, PLV, dégustations, frigos,
produits (en libre service, en service arrière), consommables…et
la gestion des stocks

Vous représenterez ce nouveau concept~: la qualité de service, le
développement du chiffre d'affaires et la tenue du point de vente
seront vos challenges.

Vous avez déjà démontré de réelles aptitudes commerciales dans le
secteur de la nutrition et des produits biologiques. Polyvalent et
dynamique, votre sens prononcé du commerce et votre fort intérêt
pour ce «~concept~» seront les atouts de votre réussite à ce
poste.

Vous serez également en contact avec les fournisseurs pour les commandes,
les renseignements produits…et il se peut, en fonction du
développement, que vous soyez amenés à effectuer les
préparations des salades, sandwiches, plats cuisinés…

Compétences nécessaires

Vous êtes accueillant, souriant, réactif, dynamique~et vous êtes doté
d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et vous
êtes polyvalent et rigoureux à tous les niveaux (organisation, hygiène)

Une réelle et très forte implication est nécessaire pour la mise en
place de ce nouveau concept. Vous vous intéressez nécessairement aux
produits biologiques, à leur qualité, origine, producteurs. Vous avez de
bonnes notions de nutrition/diététique pour bien conseiller la
clientèle.

Contrat à temps partiel (18h – horaires plutôt en fin de journée)
mais amené à évoluer en fonction du développement
Possibilités d'évolution interne ultérieures

Personne à contacter
Caroline Séguret
caroline.seguret@gmail.com
06 20 31 14 80
Envoyer un CV et une lettre de motivation au préalable
41 rue st honoré 75001 paris

INGENIEUR DEVELOPPEMENT DE FILIERE H/F 04

Situation du poste dans l'organisation :
Animateur (Accord d'entreprise AGRIBIO 04), sous la responsabilité de
la coordinatrice.
Qualification :
Animateur – non cadre
Finalité du poste :
Ce poste a pour objectif de :
- prendre en charge le développement de la filière soja bio dans le
département des Alpes de Haute Provence et les départements limitrophes
avec une évolution possible vers le développement d'autres filières
en grandes cultures
- assurer l'accompagnement des producteurs en bio et en conversion sur
la filière soja
- animer des groupes d'échanges techniques, réaliser des actions de
promotion, suivre des programmes d'expérimentations et structurer la
filière soja bio
Contexte :
AGRIBIO 04 est l'association des agriculteurs bio du 04. Elle regroupe
150 adhérents sur les 263 producteurs bio du territoire, qui cultivent
10% des surfaces du département. Son objet est le développement et la
promotion de l'agriculture biologique dans les Alpes de Haute-Provence.
Un Conseil d'administration de 11 producteurs se réunit mensuellement
pour orienter les actions, conduites par une équipe de 8 salariés (6,5
ETP).
Missions
Développement, promotion et animation de la filière soja locale en
agriculture biologique :
- développer les partenariats entre les agriculteurs et les opérateurs
économiques régionaux
- susciter l'émergence de projets collectifs pouvant aboutir à la
constitution et structuration de la filière locale
- organiser des réunions et démonstrations techniques
- rendre compte des actions mentionnés auprès des partenaires locaux
impliqués et du conseil d'Administration d'AGRIBIO 04
Responsabilités
· Gestion du développement de la filière soja locale en agriculture
biologique
· Animation et compte-rendus
Compétences requises
· Capacités d'animation et de conduite de projets,
· Connaissances techniques en agronomie,
· Dynamisme, autonomie, aisance relationnelle,
· Goût du travail en équipe, animation de groupes,
· Intérêt pour le développement de l'agriculture biologique,
· Expérience souhaitée en développement de filières
Durée :
35 h hebdomadaire, 10 mois (Contrat à Durée Déterminée). Entrée en
poste Février 2012.
Déplacements :
Déplacements fréquents sur le département des Alpes de Haute Provence
et les départements limitrophes. Remboursements sur justificatifs et
frais kilométriques selon barème interne. Permis B et véhicule
personnel indispensables.
Localisation :
Siège de l'association - Mane (04).
Rémunération :
2000€ bruts mensuels
Merci d'envoyer votre candidature par courrier (CV + lettre manuscrite)
avant le 31 janvier à :
M. le Président AGRIBIO 04 Maison du Patrimoine
Rue de la Bourgade 04 300 MANE

reprise d'une exploitation maraîchère bio dans l'Yonne

Yonne : proposition de reprise d'une exploitation maraîchère bio dans
l'Yonne (Vézelay), suite à réorientation de l'activité agricole et
départ d'1 des associés.
Productions diversifiées. En bio depuis 2000. Commercialisation en vente
directe (au jardin + marchés)
Surface disponible 0.8 ha, avec 1 000 m2 de surfaces couvertes,
équipements, clientèle fidèle.
Modalités à débattre (location possible dans un premier temps ou vente).
Préférence pour un repreneur ayant déjà une expérience dans le
métier.
Contact: 06-24-57-93-99 ou [ mailto:vezelay.bio@orange.fr
]vezelay.bio@orange.fr

technicien maraîchage biologique dans le Calvados

La structure
Le Groupement des Agriculteurs Biologiques du Calvados est l'association
départementale des producteurs
biologiques. Ses actions diversifiées concourent au développement de
l'Agriculture Biologique :
accompagnement et représentation des producteurs, structuration des
filières de commercialisation,
promotion et communication, formations, etc.
Le contexte
Le maraichage est l'une des productions les plus dynamiques en
agriculture biologique. Les installations
sont nombreuses, et beaucoup de porteurs de projets ne sont pas issus du
milieu agricole. En 2011, les
cultures légumières concernent une quarantaine de maraichers bio sur
l'ensemble du département du
Calvados. Malgré une demande très forte, il n'existe aucun
accompagnement technique pour les
maraîchers. C'est pourquoi le GAB 14 recrute un technicien en
maraîchage biologique, capable d'insuffler
une dynamique entre les maraîchers bio et de répondre à leurs attentes.
Les missions
1. Mise en réseau des maraîchers bio, par l'animation de la Commission
Légumes biologiques, d'une
liste de discussion et d'un forum d'échanges
2. Appui technique individualisé aux maraîchers bio, ainsi qu'aux
céréaliers bio dans le cadre de
culture légumière de plein champ
3. Appui technique collectif, par la diffusion d'informations techniques
et l'organisation de groupe
d'échange, de formations
4. Accompagnement des porteurs de projets maraîchage bio dans leur
démarche d'installation
5. Acquisition de références techniques et technico-économiques, mise
en place d'un réseau de
fermes référentes, guide variétal interrégional
6. Mise en oeuvre d'un observatoire des volumes, des productions et des
prix de vente
7. Sensibilisation des agriculteurs conventionnels aux techniques bio
8. Suivi des projets autour du maraîchage portés par les collectivités
Profil
BTS maraîchage bio, ingénieur horticole ou expérience équivalente.
Expérience similaire souhaitée.
Motivé et convaincu par l'agriculture biologique.
Compétences recherchées : maîtrise technique en agronomie et en
maraîchage, approche systémique des
fermes, connaissances de base en informatique. Aptitudes : autonomie,
aisance orale, capacité d'initiative.
Conditions
CDD de 12 mois à 80%, avec possible renouvellement. Conditions salariales
selon accord de référence
réseau FNAB (statut O1), soit 16 500 € brut annuel. Permis B
indispensable pour déplacements fréquents
dans le Département.
Prise de fonction : 01/03/2012.
Pour candidater
Envoyez lettre de motivation et CV par e-mail avant le 15 février 2012 à
l'attention de M. Le Président à
l'adresse suivante : [ mailto:gfernagu@bio-normandie.org
]gfernagu@bio-normandie.org.
Pour tout renseignement : Guillaume FERNAGU au 02 31 51 66 37.

lundi 16 janvier 2012

maraichage pontivy

Bonjour,
Je recherche une personne pour développer une activité de maraîchage,
avec création d'une AMAP  sur une partie de la surface d'une ferme de 28
ha en location à Pontivy. Si vous avez d'anciens stagiaires en formation
maraichage qui sont à la recherche d'une installation, je suis prêt à
les rencontrer pour une éventuelle association.
L'objectif est aussi de mettre en place d'autres productions diverses et
complémentaires (pain, farine, oeufs, huile...) avec valorisation à
la ferme, sur le marché local.
Les cultures en place ( céréales, féverole, sarrasin), en prévision
(luzerne,blé ancien, épeautre, seigle ,oléagineux).
L'environnement est  favorable : ville de Pontivy à 2.5 km, marché bio
et biocoop à proximité.
Le type d'association n'est pas déterminé et le projet global reste à
discuter.
Ma volonté est de développer le site en biodynamie et permaculture.
Actuellement, je suis conseiller en Agronomie PV à la Chambre
d'Agriculture du 44, j'ai repris les terres en location depuis mai
2011 en conversion bio. A l'avenir, j'envisage de quitter cet emploi.
Je vous remercie d'avance.
Cordialement
Gilles LE GUELLAUT
Métériau
PONTIVY
tél : 06 45 70 07 56

mardi 10 janvier 2012

Animateur/animatrice départementale ADABio rhone Alpes

Développement territorial et structuration de filières pour une
association de développement de l'Agriculture Biologique
Localisation : Poste basé à Grenoble. Interventions possibles en Isère,
Ain, Savoie et Haute-Savoie
Type de contrat : CDI à plein temps.
Temps de travail et conditions: 39 heures avec ARTT et accord de
référence FNAB
Date d'embauche : Mars 2012
Permis VL
VOS MISSIONS
Développement territorial :
- proposer et animer des programmes de développement de l'agriculture
biologique à l'échelle des territoires identifiés (communautés de
communes, bassins versants, …)
- assurer les relations avec les partenaires locaux et le suivi de la
réalisation du programme en collaboration avec les membres de l'équipe
ADABio
- mobiliser des partenaires et entreprises locaux autour de ces projets
- animer les réunions locales : comités de pilotage, commissions
thématiques…
Structuration des filières :
- accompagner les projets de développement en circuits courts et
filières longues
- rapprocher les besoins des producteurs bio et la demande des entreprises
- accompagner le développement de l'agriculture biologique en
cohérence avec la demande des filières
- sensibiliser les entreprises à l'agriculture biologique locale en
partenariat avec les associations régionales de développement de l'AB
- promouvoir et contribuer au développement de la consommation bio et
locale
Animation départementale : (en lien avec les animateurs et techniciens
ADABio Isère)
- animer les réseaux des adhérents agriculteurs sur le département de
l'Isère
- animer les partenariats locaux (OPA, associations, collectivités
territoriales…)
- assurer l'émergence et le suivi des projets départementaux,
conformément à la politique du CA de l'ADABio et gérer les dossiers
de financements qui y sont liés
- sensibiliser tous les acteurs à l'agriculture biologique et être le
relais d'information avec les adhérents et les partenaires locaux
- promouvoir l'agriculture biologique, ses acteurs et ses produits en
Isère
- défendre les intérêts des adhérents
Votre profil
Diplôme : Ingénieur en agriculture. Expérience et sensibilité en
agriculture biologique souhaitée
- connaissance et intérêt pour le monde agricole
- intérêt pour les filières agro-alimentaires
- capacités relationnelles, travail en équipe, animation de réunions et
de partenariats
- autonomie et innovation
- capacités rédactionnelles, gestion de projets et dossiers de
financements
Candidature et lettre de motivation à envoyer avant le 10 février 2012
au Directeur de l'ADABio par courrier ou mail
à : philippe.jeannin@adabio.com
www.corabio.org
ADABio
95, route des Soudanières
01250 CEYZERIAT
tél : 04.74.30.69.92

L’association Agri Bio Ardèche recrute un(e) coordinateur(trice)

Contexte
L'Ardèche compte près de 480 fermes engagées en agriculture
biologique fin 2011. Les surfaces conduites en AB représentent près de
9.5 % de la SAU ardéchoise. Agri Bio Ardèche est l'association de
développement de l'agriculture biologique en Ardèche. Association loi
1901, Agri Bio Ardèche
est membre du réseau de la Fédération Nationale de l'Agriculture
Biologique (FNAB). Son rôle est d'accompagner et de promouvoir le
développement de l'agriculture biologique en Ardèche ainsi que de
coordonner, représenter et défendre l'agriculture biologique.
Agri Bio Ardèche est administrée par un conseil d'administration qui
définit la politique et les orientations de l'association. Celles-ci
sont mises en oeuvre par l'équipe salariée composée de 5 personnes
(4.2 ETP).
Les missions
En lien étroit avec le conseil d'administration et le bureau de
l'association, les missions sont :
- l'animation et la coordination des actions menées par l'équipe
- la gestion administrative et financière de l'association : établir
et gérer les demandes de financements, justifier des actions réalisées
; rechercher de nouveaux financements, suivre le budget, suivre la
trésorerie…
- la représentation et la défense de la politique de l'association
auprès des partenaires institutionnels, politiques et financiers ;
l'animation des partenariats départementaux et régionaux (chambre
d'agriculture, PNR, Corabio et réseau des associations bio…) ;
- l'animation des instances propres à l'association (conseils
d'administration, bureaux, assemblée générale…)
Profil : Ingénieur agri / agro avec expérience dans la gestion
financière exigée. Connaissance de l'agriculture, des enjeux politiques
du monde agricole et forte sensibilité à la bio ; esprit de synthèse,
esprit d'initiative, rigueur et organisation, sens relationnel. Permis VL
et véhicule.
Conditions : Poste basé à Privas, avec déplacement sur l'ensemble du
département et en Région.
Entrée le 19/03/2012. Poste à temps partiel (80%). CDD 8 mois minimum
(remplacement congé maternité et parental). Rémunération selon accord
de référence (environ 25300 € brut annuel).
Candidature, avec lettre manuscrite et CV, à adresser à :
Agri Bio Ardèche,
Monsieur le Président
BP421
07004 Privas Cedex
Date limite de réception des candidatures : 3 février
Renseignements auprès de Claire PAGANELLI, coordinatrice, au 04 75 64 93
59

ingénieur à temps complet chargé d’expérimentation AB Lomme

Etablissement public d'enseignement agricole recherche un ingénieur à
temps complet chargé d'expérimentation et de développement agricole
Lieu de travail~: Lomme /Lille (59)
Vous travaillez principalement sur la plate forme d'expérimentation et
de démonstration pour l'innovation transfert en agrobiologie
(Horticulture et maraîchage bio)
- Développement et animation de la plate forme ELITRA
- travail avec les partenaires sur les projets de recherche et
d'expérimentation
- recherche de financements et élaboration de projets
- animation de l'action démonstration écophyto (action 16 du plan
écophyto 2018)
- mise en place des protocoles et suivi des expérimentations en
collaboration avec les partenaires

Formation~:
- Bac plus 5
- Maîtrise des logiciels Word - Excel – PowerPoint -

Expériences souhaitées~: animation et développement -
expérimentation - ingénierie de projets -agriculture biologique
Rémunération~: en fonction de la convention collective des exploitations
agricoles
CDD 1AN
Envoi de candidature~: lettre motivation plus CV à
M Parent Philippe
Directeur de l'exploitation de Lomme
EPLEFPA DES FLANDRES
BP 329
59463 Lomme cedex
Mail~: expl.lomme@educagri.fr

ANIMATEUR(RICE) TERRE DE LIENS Nord Pas de Calais

PRESENTATION ET CONTEXTE
Objectif et fondement du mouvement associatif Terre de Liens :
Terre de liens propose de changer notre rapport à la terre, à
l'agriculture, à l'alimentation et à la nature, en faisant évoluer
notre rapport à la propriété de la terre. Valorisant les dimensions
collectives et solidaires pour l'accès au foncier et à sa gestion, les
membres de Terre de Liens agissent pour développer des modes de vie et
des pratiques agricoles soutenables pour l'humanité et la planète.
Terre de Liens participe ainsi à recréer une responsabilité
individuelle et collective pour la préservation du bien commun que
représente la terre. Le mouvement Terre de Liens a été initié en
Nord-Pas-de-Calais dès 2006, une association régionale loi 1901 a été
créée en avril 2008. L'association soutient en région des initiatives
collectives en milieu rural créatrices d'activités diversifées et
respectueuses de l'environnement. Elle encourage des dynamiques solidaires
d'acquisition de foncier en milieu rural et péri-urbain. Elle appui les
collectivités sur les questions relatives à l'agriculture durable et
l'accès au foncier agricole. Elle appui les
dynamiques bénévoles en faveur d'une agriculture durable et pour un
autre rapport à la terre.
Elle renforce le débat en faveur d'une gestion démocratique de la terre.
A l'heure actuelle, l'association fonctionne avec deux salariés, un
conseil d'administration de 15 membres, 150 adhérents dont des
bénévoles actifs sur les territoires ou à l'échelle régionale.
L'ASSOCIATION RECHERCHE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) A PLEIN TEMPS EN CDD
ETAT D'ESPRIT DU CANDIDAT
Ce poste, au delà de ses missions et des capacités ou compétences qu'il
requiert, suppose que la personne s'inscrive au coeur de trois exigences
partagées :
→ Se reconna羡re dans le projet associatif et politique de Terre de Liens : partager les notions
d'馗onomie solidaire, d'馘ucation populaire et d'agriculture durable. → Avoir la volontde participer collectivement au d騅eloppement d'une agriculture qui vivife les campagnes et la volontd'animer le d饕at sur la question de l'acc鑚 la terre. → Exercer les missions et les t稍hes avec autonomie, en lien avec l'駲uipe salari馥 et b駭騅ole du mouvement Terre de Liens (l'馗helle r馮ionale comme l'馗helle nationale).
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la salarie), en lien avec les deux autres salari駸 de l'association Terre de Liens Nord –Pas de Calais et le Conseil d'Administration de l'association, aura pour mission l'animation des th駑atiques suivantes :
→ Animation sur la question du foncier
L'animateur(trice) sensibilisera et informera les citoyens, 駘us, porteurs de projets et institutions li馥s l'agriculture, l'am駭agement du territoire ou la pr駸ervation de l'environnement la question de l'acc鑚 la terre.
→ Communication (interne et externe) : L'animateur(trice) fera conna羡re l'association en r馮ion et participera au renforcement de la vie associative de Terre de Liens Nord Pas-de-Calais. Il (elle) participera la mise en place d'outils novateurs (favorisant l'expression citoyenne) sur les questions relatives l'agriculture et l'acc鑚 aux terres agricoles.
→ Gestion administrative : Il (elle) participera la gestion
administrative et fnanci鑽e de l'association, ainsi qu'la p駻ennisation de son action.

→ Accompagnement de projets d'acc鑚 collectif au foncier : L'animateur(trice) participera à la crétion d'outils/proc馘ures pour favoriser les mises en liens entre opportunit駸 fonci鑽es et candidats l'installation en agriculture durable.
→ Renforcement de partenariats : l'animateur(trice) participera au d騅eloppement de
partenariats locaux ou r馮ionaux
FORMATION INITIALE ET/OU EXPERIENCE INITIALE
Diples : Bac + 5 et exp駻iences professionnelles en agriculture, d騅eloppement local,
馗onomie solidaire, d騅eloppement durable, animation-communication
Connaissances en informatique obligatoires :
Traitement de texte / Tableurs / Conception de Diaporamas / Internet
(publications sur site Web)
Connaissances utiles : Indesign, utilisation de base de donn馥s
CAPACITES ET COMPETENCES REQUISES
•Comp騁ences : → Ma羡rise de la m騁hodologie de projets → Animation avec des b駭騅oles (r騏nions, manifestations et groupe de travail) → Communication, organisation d'騅鈩ements → Capacitde r馘action → Montage de dossiers de fnancements → Suivi de porteurs de projets agricoles
•Aptitudes : → Dynamique, motiv curieux → Coop駻atif : sachant travailler en collectif et coordonner les actions b駭騅oles → Sens de la communication, bon relationnel, bonne capacitd'馗oute → Esprit de synth鑚e → Adaptabilitau rythme du b駭騅olat → Capacit駸 d'auto-formation
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Nature du contrat : CDD de 4 mois transformable en CDI
Horaires : 35h / semaine
Rémunération : 2100 euros brut / mois
Lieu de travail : Lille
Entr馥 en fonction : Mars 2012
Permis B exig
Mobilit: d駱lacements r馮uliers en r馮ion Nord-Pas-de-Calais et en France
Disponibilitsouhait馥 occasionnellement en soir馥s et week-end
Conditions d'embauches n馮ociables (hors salaire)
POUR POSTULER
Envoyer un CV et une lettre de motivation (si possible par courriel) avant
le 25 janvier 2012 à l'attention de :
Association Terre de Liens Nord - Pas-de-Calais
Maison de l'Economie Solidaire 81 bis rue Gantois 59 000 Lille
Courriel : npdc@terredeliens.org

jeudi 5 janvier 2012

candidatures pour une exploitation caprine Tours

La Communauté d'Agglomération de Tour(s)plus lance un appel à
candidatures pour un projet d'élevage caprin en agriculture biologique,
transformation à la ferme, vente en circuits courts et accueil
pédagogique. Date limite de réponse : 4 mai 2012.
Appel à candidatures pour une exploitation d'élevage caprin
Plaine de la Gloriette à Tours
En partenariat avec la Chambre d'Agriculture d'Indre-et-Loire et
INPACT 37
La Communauté d'agglomération Tour(s)lus prévoit de mettre à
disposition d'un fermier, à compter de fin 2013, un outil de travail
performant et adapté à l'élevage caprin avec transformation
fromagère, selon les grands principes suivants :
耀 Tour(s)lus loue des terres, des locaux avec les équipements non dissociables de l'nfrastructure (salle de traite, équipement frigorifique de la fromagerie,….
耀 Le preneur apportera le matériel spécifique d'levage et de transformation (tracteurs, distributrice d'limentation, petit matériel de transformation,….
L'bjectif poursuivi est la création et la gestion d'ne exploitation
agricole intégrant élevage caprin, fabrication et vente de produits
laitiers avec accueil de public, et mini ferme pédagogique :
· Un cheptel de 60 à 80 chèvres pâturant dans la plaine de la Gloriette
· Des infrastructures de traite et de fabrication de produits dans des
bâtiments agricoles réhabilités
· Un point de vente directe des produits élaborés sur place (un label
Gloriette ?)
· Un dispositif pédagogique sur l'xploitation caprine portant sur le
pâturage, la traite, la fabrication des produits
· Une basse cour pédagogique mettant en valeur les espèces locales,
identitaires et menacées, en particulier Gélines de Touraine, Oies de
Touraine, Lapins de Touraine
· Un cahier des charges d'xploitation répondant aux exigences AB et si
possible à celles de l'OP Ste Maure de Touraine
· Création de 1 à 3 emplois prévue
L'ccueil des publics (clientèle et groupes scolaires) et l'nimation
pédagogique constituent un volet essentiel du projet, lequel se veut
l'llustration de la politique communautaire en matière de défense de
l'griculture paysanne et résidentielle, de la biodiversité animale et
de l'nvironnement au sens large (paysages, biotopes, santé humaine et
animale). Cet accueil des publics devra répondre aux grands principes
d'xécution d'n service public que sont la continuité du service,
l'galité de traitement des usagers et l'daptation du service à
l'volution du contexte de son exécution.
L'nimation pédagogique qui sera développée concernera a minima :
- l'levage (l'alimentation, le soin des animaux, la mise en pâture des
chèvres) sera un point
essentiel de ce volet),
- la production laitière,
- la fabrication des produits.

Les porteurs de projets intéressés peuvent prendre contact avec nous.
Mathieu LERSTEAU

Coordinateur
INPACT 37
2 carrefour du 11 novembre
37170 Chambray-lès-Tours
Tél : 02 47 86 39 25
E-mail : [ mailto:mathieu.lersteau@inpact37.org
]mathieu.lersteau@inpact37.org
Site : [ http://www.inpact37.org/ ]http://www.inpact37.org/

Cherche couple d'agriculteurs Lubéron

Cherche couple d'agriculteurs
sérieux, motivé et organisé
pour cultiver des terres à l'arrosage, en bio depuis 1995, sud Luberon.
Maraichage, quelques jeunes fruitiers, céréale et élevage de 150 à 300
poules pondeuses.
La vente de la majeur partie de la production est assurée.
Appeler le 04 90 72 83 89
et laisser un message
nous rappelons rapidement.
ou: [ mailto:jllisa@free.fr ]jllisa@free.fr

Jean Louis MILLET
Elisabeth TOULEMONDE
Tel 04 90 72 83 89
[ http://www.rencontres-ecocitoyennes.org/
]www.rencontres-ecocitoyennes.org

mercredi 4 janvier 2012

Offre de stage 4 à 6 mois – 2012 FRAB Champagne Ardennes

TECHNIQUES DE DYNAMISATION EN GRANDES CULTURES :
APPROFONDISSEMENT DES CONNAISSANCES, ELARGISSEMENT DU RESEAU RECHERCHE ET
SUIVIS DES ESSAIS
La Fédération des Agrobiologistes de Champagne-Ardenne (FRAB) est une
association régionale de développement et de promotion de
l'agriculture biologique. Le réseau bio de Champagne-Ardenne mène de
nombreuses actions :
- la promotion, la communication relative à l'agriculture biologique ;
- l'organisation et la structuration des filières bio ;
- l'organisation de formations à destination des agriculteurs ;
- la promotion de systèmes d'exploitation respectueux de la qualité de
l'eau ;
- la coordination régionale du développement de l'agriculture
biologique.

CONTEXTE
La FRAB s'investit pleinement dans le domaine de la préservation des
ressources en eau depuis le début de l'année 2007 avec la mise en
place d'une cellule d'animation «Eau et Agriculture». Elle a
développé divers outils pour favoriser la mise en oeuvre de pratiques
respectueuses de la qualité de l'eau.
Mis en place depuis 2007 sur la région champardennaise, le réseau
d'expérimentation de techniques de dynamisation montre l'intérêt
non négligeable de cette technique en système de grandes cultures
conventionnelles dans un contexte de réduction de l'utilisation des
produits phytosanitaires.
Avec de nombreux résultats acquis sur plusieurs années, il est
nécessaire de mettre en oeuvre de nouveaux axes de travail et
d'identifier de nouveaux partenaires pour nous appuyer dans ces travaux
de recherche sur le thème de la dynamisation, qui présentent un
intérêt non négligeable à long terme pour la qualité de l'eau.
OBJECTIF DU STAGE
Le stagiaire sera chargé de construire et développer le réseau de
recherche des techniques de dynamisation en grandes cultures, de réaliser
une étude bibliographique approfondie afin de répondre aux constats
posés. Cela permettra ainsi d'être suivi par des chercheurs et des
financeurs dans l'approfondissement de cette technique.
L'objectif du stage est de :
Agrandir le groupe de travail existant avec des experts, scientifiques,
agriculteurs et autres personnes ressources ;
Poser les bases scientifiques des techniques de dynamisation et poursuivre
les dispositifs expérimentaux ;
Suivre les essais expérimentaux (notations, rédaction des
synthèses,…).

MISSIONS
A/ AGRANDIR LE GROUPE DE TRAVAIL pour progresser dans les démarches et
recherches en dynamisation
Identifier, contacter voire rencontrer les scientifiques, experts,
agriculteurs de la région et autres personnes ressources qui travaillent
sur cette technique et qui pourraient s'investir dans un programme de
recherche plus fondamentale
Identifier et rencontrer des paysans qui pratiquent ces techniques dans
d'autres territoires, sur d'autres productions

B/ CONSTRUIRE UNE SYNTHESE BIBLIOGRAPHIQUE nous permettant de mettre à
plat les connaissances scientifiques sur cette technique. Fédération
Régionale des AgroBiologiste de Champagne-Ardenne Cellule Eau et
Agriculture Fédération Régionale des AgroBiologistes de
Champagne-Ardenne Complexe Agricole du Mont Bernard (Bât. France Luzerne)
- 51000 Châlons-en-Champagne Tél.: 03.26.64.96.81 - Fax: 03.26.64.96.80
04/01/2012 2/2
C/PARTICIPER AUX SUIVIS DES ESSAIS de techniques de dynamisation sur les
cultures de printemps ; cela passe par la participation à la réalisation
du protocole, la mise en place du dispositif sur les parcelles, le suivi
des notations jusqu'à la récolte, le bilan et synthèse des
résultats.
PROFIL
Profil recherché : BAC +3 à BAC +5, étudiant en formation Ingénieur
Agri/agro, master, licence…
Motivé par l'agriculture biologique, l'étude de technique nouvelle
Aptitudes requises : esprit de synthèse, rigueur, autonomie, curiosité,
adaptabilité
Permis B
DUREE
4 à 6 mois, avec un démarrage entre février et avril 2012
CONDITIONS MATERIELLES
Gratification mensuelle à hauteur de 436,05€1.
1 montant évalué selon la rémunération des stagiaires 2012 fixé au
minimum à 12,5 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (en 2012
fixé à 23€/h), cela équivaut à 436,05/mois (correspondant à 35H
hebdomadaires).
Stage basé à la FRAB Champagne Ardenne
Complexe Agricole du Mont Bernard, Bât. France Luzerne
51000 Châlons-en-Champagne
CONTACT
Envoyez votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV uniquement par
mail à :
a.leroy@biochampagneardenne.org
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Amélie LEROY, chargée
de mission « Eau et Agriculture » à la FRAB au 03.26.64.90.50. ou par
mail à l'adresse ci-dessus.

lundi 2 janvier 2012

porteurs de projets maraichage bio 44

Recherche de candidats porteurs de projets
Proposition de fermes pour du maraîchage biologique
Lieu : La Chapelle Basse Mer (bord de Loire à l'est de Nantes) en zone
maraîchère.
Disponibilité : immédiate
Caractéristiques :
 Terres maraîchères : 7 ha avec parcellaire fonctionnel
 Bâtiments : 40 ares de multi-chapelles et 1 ha de tunnels rehaussés.
Hangar de conditionnement des légumes
Hangar pour matériel
 Irrigation : Equipement avec système d'irrigation permanent dans
les tunnels et serres +
système d'irrigation par quadrillage sur les terres.
Système collectif de pompage de l'eau de la Loire, de filtration et de
distribution par
réseau enterré, de compteurs individuels sur les exploitations permet
d'assurer la
disponibilité de la ressource en eau toute l'année.
 Matériel existant sur la ferme.
Contexte :
Suite à une cessation d'activité, les propriétaires (anciens
exploitants + GFA) cherchent à
vendre la tenue maraîchère pour un projet en maraîchage biologique.
Terre de liens est prêt à
acheter ou relouer tout ou partie de l'exploitation.
L'installation pourrait correspondre à un projet d'association de 2
maraîchers et/ou autres
productions sur petites surfaces.
Potentiel de production important.
Profil recherché : Porteurs de projets avec expérience en maraîchage
bio.
Contact : GAB44 au 02.40.79.46.57
Céline GIRAULT : coordination@gab44.org
Julien JOUANNEAU : maraichage@gab44.org

ENCADRANT MARAICHER – JARDIN DE COCAGNE DE MARCOUSSIS

L'association « les potagers de Marcoussis », chantier d'insertion
par l'activité économique :
24 postes aidés, 3 encadrants techniques, 1 éducatrice spécialisée, 1
responsable du réseau d'adhérent, 11ha de terre cultivable (dont 3500
m2 sous abris), 330 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des
jardins de Cocagne (pour plus de détails :
http://www.lespotagersdemarcoussis.org) … recrute un maraîcher
encadrant en charge de :
 Gestion de la pépinière de multiplication
 Gestion et entretien des véhicules et des serres de culture
 Gestion quotidienne des équipes (formation, mise au travail,
encadrement, organisation, …)
Compétences requises :
 Expérience dans le domaine de l'agriculture (maraîchage) minimum 3
ans de pratique.
 Sensibilité avec le projet social de l'association et des jardins de
Cocagne en général.
 Maîtrise de l'informatique de base (word, excel)
 Dynamisme et esprit d'initiative
 Sens des responsabilités
 Permis B obligatoire et autres souhaités
Salaire : 1800 euros brut pour un temps plein 35H.
Date d'embauche : janvier 2012
Contact : François Pastre : les.potagers.de.marcoussis@wanadoo.fr
Tel. : 01 64 49 52 80
Fax. : 01 64 49 52 81

Conduite d’un atelier de production en maraîchage biologique Le MANS

Identification du poste~: Chef de cultures en maraîchage biologique en
Sarthe

Présentation de l'entreprise
la SARL SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) Le Bio
d'Ici a vocation de production de légumes en maraîchage biologique sur
12 ha de terres en conversion à l'AB et de commercialisation à
destination de la restauration collective sur un rayon de 20 km. Les
terres sont situées sur la ville d'Allonnes (72700), au sud du Mans. 1
gérant , 5 travailleurs saisonniers (statut handicapés)

Missions principales du poste et Objectifs
Conduite d'un atelier de production en maraîchage biologique
(technique, encadrement du personnel saisonnier)

Objectifs~:
Elaborer, planifier et mettre en oeuvre un plan de cultures répondant aux
besoins de la restauration collective locale, produire en mode biologique
des légumes destinés à la restauration collective, planifier et
préparer les commandes, organiser les moyens humains, techniques et
économiques de la structure

Missions clefs~:
PRODUIRE~: Gérer et participer à la mise en place des infrastructures
(Mise en place des serres et bâtiments, mise en place du réseau
d'irrigation),
Conduire la politique de production de la structure -6 ha en 2012- (assure
la production dans le respect du cahier des charges de l'AB, réalise
les approvisionnements (semences, plan, engrais, fumures..), réalise un
plan de cultures annuel en lien avec la demande, organise et met en place
la production de légumes biologiques, gestion et application des
itinéraires techniques (préparation du sol, paillage, semis/plantation,
désherbage, traitements, récolte, conditionnement), en lien avec les
saisonniers, gestion du nettoyage des légumes, leur calibrage, leur
stockage, gestion de l'arrosage, préparation des commandes,
préparation des départs de livraison en lien avec le gérant),
S'intégrer et développer le réseau partenarial (en lien avec les
CUMA locales~: planification des interventions, avec les fournisseurs de
semences et plants (planification, prise et réception des commandes),
avec l'Organisme certificateur)
ORGANISER/GERER~: Gestion globale des activités de production
(Identifier, planifier les besoins en matière de production, mise en
œuvre du plan de production)
Identifier et planifier les besoins en main d'œuvre saisonnière, en
lien avec le gérant (planification des emplois du temps pour optimiser le
temps de travail, animation et gestion de l'équipe de saisonniers en
lien avec le personnel d'encadrement, contrôle les horaires et les
présences)

Formation~: Niveau BTSA à Ingénieur agricole ou + de 10 ans
d'expérience en maraîchage, Spécialisation en maraîchage biologique
souhaitée
Compétences et Savoirs faire~: Expérience exigée de 3 ans minimum en
production maraîchère, Négociation avec les fournisseurs, connaissance
des outils de gestion de production, réaliser des plans de cultures,
mener un projet et mettre en place des actions~; utiliser, conduire et
entretenir du matériel agricole, savoir animer et gérer une équipe,
savoir utiliser l'informatique de base (word, excel, internet)
Qualités requises~: forte motivation pour un projet coopératif,
sensibilité, Qualité humaine d'écoute, de respect et de valorisation
de la personne en situation d'handicap mental ou d'insertion sociale,
fort intérêt pour l'AB, organisation, autonomie, diplomate, force de
proposition

Conditions~: CDI à temps plein – Statut cadre (2223,48€ brut mensuel
selon la convention collective de l'horticulture et du maraîchage de la
Sarthe de 1974~; échelon V niveau II~). Localisation sur Allonnes (72700)
Intégration au projet Coopératif~: participation au capital social de la
SCIC (montant d'entrée~: 5 parts sociales de 20€ puis souscription
chaque année l'équivalent de 2% du salaire brut jusqu'à
l'équivalent de 2 mois de salaire mensuel brut). Avoir un véhicule
personnel. Possibilité d'évolution du poste vers un poste de gestion
de la SCIC. Embauche au 15 février 2012

Dépôt candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 20 janvier
2012, et informations complémentaires
Groupement des Agriculteurs Bio de la Sarthe (GAB 72)
31 rue d'Arcole
72000 LE MANS
Tél~: 02 43 28 00 22
Mail~:gab72@maison-des-paysans.org
Site internet~: [ http://www.gab72.or ]www.gab72.org

recherche partenariats pour diversification 44

CHATEAUBRIANT
Zone géographique : Nord 44, limite 35
Surface agricole : 125Ha
Type de production actuelle : Vaches allaitantes, un peu de céréales
démarrage de la vente directe: veau et boeufs
Possibilité de logement d'habitation sur place : A disposition
Offre : Création
Structure et/ou personne à contacter : Fd Civam 35
Tél.             02.99.77.39.28      
[ mailto:emeline.jarnet@civam-bretagne.org
]emeline.jarnet@civam-bretagne.org
Description/Autres : 
installé en février 2011 et pour préparer le départ en retraite de mon
père en 2012, 2013;
je recherche des partenariats pour diversifier l'activité existante, la
vente directe est démarrée et la demande bien présente;
Souhait d'accueillir et d'installer pour partager projet en bio, lien
local et valorisation des productions par transformation et vente à la
ferme;
tout types de projet bienvenus

CIVAM BIO 09 recherche coordonatrice (teur)

Les BIOS d'Ariège
Cottes - 09240 LA BASTIDE DE SEROU
Tél : 05 61 64 01 60
Courriel : civambio09@bioariege.fr
www.bioariege.fr
pour un remplacement de congé maternité/parental de 11 mois
POSTE à POURVOIR au 27 février 2012
CONTEXTE :
L'Ariège compte plus de 300 fermes engagées en agriculture biologique,
sur plus de 14 000 ha, soit 10 % de la SAU.
Le CIVAM BIO 09 est l'association des agriculteurs biologiques de
l'Ariège, administrée par un conseil d'administration de 11
agriculteurs aux productions diversifiées.
Créé en 1990, le Civam Bio 09 compte aujourd'hui 4.5 ETP : 3
animateurs- conseillers techniques (cultures/fourrages/conversion,
viandes, maraichage), 1 chargé de mission pour l'organisation de la
foire bio annuelle, 1 comptable et 1 coordinatrice.
MISSIONS :
1- Coordonner et gérer l'association au niveau organisationnel,
administratif, financier (40%) : Faire vivre le projet associatif ;
Anticiper, préparer l'avenir ; Contribuer à la gestion financière et
administrative de la structure ; Rechercher et monter des dossiers de
financement ; Gérer les ressources humaines et le management de
l'équipe ; Gérer les partenariats avec les financeurs et réseaux de
partenaires.
2- Assurer la communication externe (30%) : Construire une communication
globale au Civam Bio 09 ; Assurer une communication régulière avec les
producteurs ; Organiser et participer à des actions de communication ;
Coordonner la mise en place du chargé de mission « Foire Ariège en Bio
2012 » et le suivi de l'organisation de cet événement annuel.
3- Coordonner et animer le projet sur la restauration collective (30%) :
Assurer l'animation et le suivi des sites de cantines ; Coordonner le
travail d'appui aux producteurs pour permettre l'approvisionnement des
sites en produits bios locaux ; Assurer la gestion partenariale.
PROFIL RECHERCHE :
Formation niveau ingénieur ou BAC+5 souhaité et/ou expérience réussie
dans ce type de poste
Compétences en gestion de projets, gestion de structure associative
Connaissances en gestion financière et en montage de dossiers de
financements
Compétences en management d'équipe et de groupes
Aptitude à l'animation de projets, à la conduite de réunions
La connaissance de l'agriculture durable ou biologique et de
l'approvisionnement local en restauration collective serait un plus
NATURE du POSTE :
CDD de 11 mois (du 27 février 2012 au 18 janvier 2013)
Temps plein, 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Bureau à La Bastide de Sérou (09 240) - Déplacements
possibles sur toute l'Ariège et à Toulouse
Salaire : selon convention collective CIVAM – Catégorie «
Animateur/Coordinateur» - Base 330 points soit 2065 € brut
Permis B et véhicule indispensable – utilisation ponctuelle du
véhicule personnel
MODALITES de RECRUTEMENT :
CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer AVANT le 10 janvier 2012
à
Monsieur le Président – CIVAM BIO 09 – Cottes – 09 240 LA BASTIDE
DE SEROU
Entretiens d'embauche entre le 23 et le 27 janvier 2012
Prise de poste : 27 février 2012
Renseignements complémentaires possibles au 06.86.71.19.37

offre emploi maraicher landes

lien pour consulter la fiche de poste et conditions :
https://docs.google.com/open?id=0B-JPoGPUJfeRMjY3ZjM4OGUtOTFjMS00NThjLTljZDUtMjUwNGFjYmU5MWVj